梁燕+ORID提问训练NO.3

理性目的：让参与者意识沟通和协作在团队的重要性

感性目的：营造和谐开放的讨论环境

O：游戏过程中你们尝试了哪些解锁方法，每个人都做了什么，或者是说了什么？

R：游戏中遇到挫折的感受是什么？

I：作为执行者在团队沟通和协作有哪些方面改进？

D：接下来的一周，选择一点或者两点动作进行相应改进？

游戏后讨论问题：1.你们尝试了那些东西解锁方法？

2.游戏中有什么感受，受到挫折感受是什么？

3.解锁完成感受是有哪些，最深的感受是什么？