会议结束时所有参会的人员组织在一起开了个总结会,在总结会上凡是有工作任务的伙伴们,同时有一个感受就是以前没做的事,这次做了,真的不敢相信还能做好。
由于是本品牌会议,因此就只安排了单品牌人员与刚进公司不久的伙伴共同服务会议,所有人的人员给分配的任何工作都是第一次,甚至没有经过之前的会议薰陶,只听过没做过,会前我也只是简单交代一下,有关服务类的工作还是自己去理解和把握,在本次会议上对工作分配的原则就是这样。
接到工作任务的几位伙伴,在公司里忙忙碌碌,跑前跑后,向有经验的人请教,总算在会前将自己的工作内容疏理清晰,虽不是更完美的,但可以见得出她们的努力后成果,不比之前有经验的人员做出的差几分。
在总结会上,几位伙伴都同时时说到:当时真不知道自己该怎么做就去摸索了做好。如果已经把工作的事情都安排好放到自己手上,可能现在也就只能感受到累了,没有成就感。有些事情还是要逼一把才能理解以前别人为什么会对自己这么严格,为什么是对这项内容这么严谨,一切都在于体验过后才能感悟到之前的很多想不通。
顾雅琪收集物资和发放,会前满公司看到她不停地清点、核对,一张纸被揉成了大花脸还是当宝贝一样时刻不离身。她是第一次接触会议更是第一次管理物资,不知道要准备这些多东西,前期有些迷茫,在经过不断地询问和整理后,慢慢地做出了自己的规律,完全保障了会议上的会议使用和发放,没有出现一样物资的缺失。会后她自己都说真是不知道这么简单的物资管理会有这么多的内容,从这份工作上体验到了细心、耐心、仔细的工作态度,下次有会还会担任这项工作。
尝试了一次小型会议的放手,也让我明白,很多事情需要让不同的人有不同的体验,相信她们,给她们机会,一定能做好,真心感受到自己的努力付出后得到大家赞同的心情,这比考核过关还能增加自信心。
每件事没有做到最完美的状态时,请不要放松自己,再逼一下自己,看看你有多少能力还没有发挥出来,尝试一下一定有不一样的感受!
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