1
昨天早上去工地，就是自己的一家小店在装修。要把原来的门窗改造一下，位置调换把现在的玻璃门改成玻璃落地窗，愿来的窗口底下的墙拆掉改成玻璃移门。
工程量不大，负责施工的师傅也说了半天就可以做完。
一早开工，刚打开个口子，城管就来了，勒令停工！告诉我要去街道城管办去申请施工证，审批过后才能施工，而且外面必须要有围挡，绿色草坪的那种。
“你这个要罚款的啊。”
“什么！罚款？”
“我第一次做店铺装修，一点点小工程，本来一会儿就结束了。我们自己会把垃圾装袋弄干净，再说我这又没有影响别人。”
“这个我不管，根据规定你这种情况就是要‘责令立即停工整改并处罚款’。”
“要罚多少？”
“条款上规定是500～2000，视情况而定。”
“哎，我这是不知道有这些规定。第一次啊，你让我停我马上停了，已经让工人立即清理了现场。你让我去办施工审批，我答应马上按你的要求去办理，你这个罚款就不要了吧同志？”
“那么说因为不懂法律，犯了法就可以不予追究吗？你的意思是让我有法不依吗？”
“哎，同志，讲法理也要讲讲情理嘛，罚款就免了好吧？”
“这个不行。”
......
代理商加盟合同早就签好了，为了店铺装修能够如期完工，按时开业。我立即去办理审批手续，完了马不停蹄去买建筑围挡材料。
这么一圈折腾下来，一会儿跑街道城管办，一会儿跑广告公司做施工围挡效果图，接着去建材市场买材料。本来半天可以完工的小工程，最后到了晚上才做完。
多花了钱买围挡材料、广告公司制图的费用，双倍的人工，半天的工作量延长到一整天。我用一天的亲身经历诠释了什么叫“事倍功半”。
2
晚上七点半跟公司总部视频会议——开店前的类目会。确定店铺上架哪些类目的货品，坚果、膨化、糖果、巧克力、奶粉、酒水、茶冲、饮料等，确定各类货品分别对应陈列在店铺的哪个货架区域。
会议结束后，我对照公司设计部门给的设计图，跟进定制货架的进程。
为了信息同步，我跟事业合伙人沟通实际定制的货架，与设计图有出入的地方。再三解释由于现场测量的尺寸与最初提交给公司的数据有误差，定制的货架是根据现场测量数据来的，同时考虑到现场空间的合理性有所调整。
对此，合伙人不能准确理解，又解释了两遍还是没能达成一致，结果我火了。
推门走了！
3
这一天，我过得挺辛苦的。
之所以隔天才来用文字记录下发生的事，就是给自己留够冷静思考的时间。
我已经是个成年人了，已经戒除了抱怨，遇到事情想办法解决。
晚上和合伙人有分歧分生了争执，我推门走了。出去散了个步吹吹风，十分钟后我又回来处理了分歧。我俩达成一致，第二天的工作我们俩继续推进，合作默契。
用文字记录成长，这是一个成年人一天的日常。
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