刚毕业时去一-家单位面试，前台的姑娘让我在会议室等一下,说经理在开会,一会儿就来。
我正襟危坐,因为感觉门随时会被推开，如果我四仰八叉躺坐着，经理进来后对我的第一印象会不好。
5分钟过去了,没有人来。
20分钟过去了,还是没 人来。
为什么呢?
我开始怀疑,是不是这个会议室有摄像头,在另外一个屋子里，经理正在看这个面试者在没人时的表现。
我再次把腰杆儿挺得笔直,想象这并不是一间空会议室,而是有无数双眼睛在注视着我,考验着我。
终于等到经理进来:“你好，抱歉,让你久等了。”
我 心里暗暗想,刚才表现不错,远程监督这一关应该是通过了。
后来我自己当了部门主管，也开始招人。
有时候 手头正好有一件事在忙，就跟负责人事的姑娘说:“你让他在会议室等一会儿。”
本以为是5分钟就能解决的事，一看时间,50分钟过去了。
匆匆赶到会议室,发现应聘者一丝不苟正襟危坐。
“你好.抱歉,让你久等了。”
对方大都保持着挺拔的身姿和外交官般的仪态:“没关系的。”
后来,我跟一个同事聊天,说到面试心理。
她说，我跟你一样，等人的时候总觉得有个摄像头在监视我，是将要见面的人在考验我,所以我会特别认真。可是，
实际上，面试官真的很忙，真的没有时间假装开会,先 在监视器里观察你40分钟。
但是,认真地坐着,就是对应聘者最基本的考量。
试想一个连坐着都不认真的人，今后对待自己的工作 又能认真到哪里去呢?
同时,这也是职业化的态度,你尊重自己的职业，别人才会尊重你。
认真和不认真其实都是做给自已看的。
往往你的 认真,只有你自己知道。
但是这一点至关重要。
能想明白这一点，就不用担心到底是否有人在摄像头里监控你，是否有人要求你按时到,是否有人盯着你的考勤。
因为即便这些认真没有被看到，它也会潜移默化地影响你，让你成为更好的人。
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