把一件事训练到极致的一种方式就是先形成标准的SOP(标准流程),然后过程中不断地去迭代;
SOP刚开始一定是非常简单,重要的是形成习惯,形成做这件事的习惯;其次是把这件事持续的迭代。
引起话题,案例故事,峰终定律;
我们的谈话过程实际上结束几分钟后,我们就会忘记60%以上,那能够被我们记住的就是那些记忆深刻的,能够有一段情绪体验处于巅峰时刻的部分,这个过程一定是需要我们提前设计流程的。
把一件事训练到极致的一种方式就是先形成标准的SOP(标准流程),然后过程中不断地去迭代;
SOP刚开始一定是非常简单,重要的是形成习惯,形成做这件事的习惯;其次是把这件事持续的迭代。
引起话题,案例故事,峰终定律;
我们的谈话过程实际上结束几分钟后,我们就会忘记60%以上,那能够被我们记住的就是那些记忆深刻的,能够有一段情绪体验处于巅峰时刻的部分,这个过程一定是需要我们提前设计流程的。
本文标题:自我改变系列0055:如何给对方留下深刻的印象
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