
很是幸运,在2014年第一期内训师培训后,正式成为了亘泰集团的内训师。在成为内训师前,在公司也上台讲过一些课程,懵懵懂懂的完全依靠自己的理解去给大家做培训。从培训需求的理解,到课件的开发,以及更重要的课上演绎,都还和专业有很远的距离。不过很庆幸,那时候我们的学员对我还是很宽容,即使我们不够专业,也对我们十分支持,这也是我们一直以来努力的动力。
直到集团在2014年组织了第一期的内训师培训后,我才对内训师这个角色有了更新更专业的认识。经过第一期的理论与实战的演练,用学到的知识,准备课件,模仿老师的样子努力让自己在讲台上显得更像个专业的培训师。第一次内训师培训后,我们集团的内训师团队开发了一系列中层管理培训课程,其中有些精品内训课程已经做到了一定的专业水平。尤其是在2016年,我们自己组织的中层管理课程的培训,受到了大家的一致好评,也给了我们内训师更大的鼓舞。
2017年3月,集团再次请来了专业做内训师培训的讲师,同一个讲师,三年后的同一个讲台上,徐老师带给我们的内容却更近一层。让我们感到,知识的学习需要不断的更新和积累。书常读常新,知识与技能的学习也一样,我们需要不断突破自己。
两天的学习,从课程设计到课程演绎,系统学习了作为培训师的专业要求。让我记忆深刻的一句话是,作为一个优秀的内训师,一定是身边事,平常话,真性情。无论你讲的课程是什么内容,站在讲台上体现的是满满的正能量。面对学员宝贵的时间,只有给予学员最想听,听得懂,记得住的内容,才是负责任的讲师。用专业,负责的态度面对每一次上台演讲。
站在讲台上,就必须能够传道授业解惑,自己专业才能让学员有所收获,自己在台上气场渲染的精彩,才会感动听众。道可顿悟,功需渐修,无论你在台上适合哪种风格,只有道术兼修,才能做自己风格的培训师!
若想举重若轻,必经千锤百炼。用老师的这句话激励自己,希望自己能在集团的内训师队伍中做得更专业,能够为集团培训工作做出更优秀的成绩!

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