如何提高智商？

智商可能有多种定义，我们通过分析三种智商定义，来寻找提高智商的方法。

智商的第一种定义－－聪明

什么是聪明？

脑子里有多少个清晰、准确、必要的概念；

那些清晰、准确、必要的概念之间有多少清晰、必要、准确的关联……

概念是可以习得的，正确的概念就是“价值观”，不断分辨“什么更好？什么最好？” 所谓的“方法论”就是不断思考“如何做？如何改进？”

价值观决定选择的质量（选择是人生头等大事）

方法论决定选择后行动的质量（行动构成人生）

智商的第二种定义： 解决问题 的能力

解决问题的能力，包括对事与对人，所谓的“情商”，就是 解决与人相关的问题 的能力 —— 换言之，所谓的情商，也只不过是智商的一种，于是，智商也好、情商也罢，都是可以习得、可以培养、可以进步的，所谓的“情商差”，本质上不过是没有把对方当作一个活生生、有动机、有欲望、有情绪、有思考、有反应的人来看，而是把对方当作一个机械物件来处理而导致新问题产生…… 于是，经常刻意花时间“设身处地”地从他人角度思考、观察、感受，当然会“自动”提高情商……

智商的第三种定义，是一个完整的操作系统

1. 最底层是概念及其关联；

2. 再上面一层是价值观与方法论；

3. 再往上则是践行……

我们每个人脑子里正在运转着的“ 操作系统 ”，我们不断习得新的概念，更新或者替换旧的概念，在它们之间不断建立更有效的关联；以此为基础，我们不断打磨自己的价值观，研究做各种事情的方法论，由此产生选择与行动；通过不断践行，反过来刺激我们不断重新审视概念与关联，不断升级价值观与方法论……

有没有“快捷方式”可以用来提高智商呢？ 有－－调整关注焦点

比如：我们最宝贵的是注意力，每天按照重要性分类工作，将注意力放到重要的事上，这样就不会浪费注意力，工作效率也更高。

我们将注意力放到对方身上，“设身处地”地从他人角度思考，让对方感受到被关心，被理解，并且通过真诚的沟通，找到共同点，双方共赢才是合作的基础。