日精进第294天

日精进第294天

敬爱的李老师，智慧的教授，亲爱的家人们：

        大家好！我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年6月2号，是我的日精进行动的第294天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。

      1、比学习：《以奋斗者为本》第三章 合理分配价值：3.1 价值分配的指导方针

3.1.1 向奋斗者、贡献者倾斜：公司的价值分配体系要向奋斗者、贡献者倾斜，给火车头加满油。在高绩效中去寻找有使命感的人，让火车头拼命拉车，始终保持奋斗热情。

3.1.2 导向冲锋：这次人力资源管理变革的目的是为了冲锋，在Hay的帮助下，目的是建立一支强有力的，能英勇善战，不畏艰难困苦，能创造成功的战斗队列，而不是选拔一个英俊潇洒、健壮优美、动作灵活、整齐划一的团体操队。我们的目的不是为好看，而是为了攻山头。我们的岗位责任、薪酬待遇，是要服务我们的业务发展。

3.1.3 不让雷锋吃亏：公司奉行决不让雷锋吃亏的源远流长的政策，坚持以物质文明巩固精神文明，促进千百个雷锋不断成长。这既是核心价值观，也是公司的基本价值分配政策。

3.1.4 利出一孔：我们坚持利出一孔的原则。EMT宣言，就是表明我们从最高层到所有的骨干层的全部收入，只能来源于华为的工资、奖励、分红及其他，不允许有其他额外的收入

      2、比改变：成长需要一种经历，成熟需要一种阅历。只有积累了丰富的人生阅历，自然也就拥有了人生的智慧。

      3、比付出：上午忙着复查塑形镜患者，并及时的把复查情况记录在病历本上，抽时间录了一个班的近视调查资料。下午带秋登家人把博越车上的历年验光单卸到吕山多功能厅，四点半出发青岛参加华之梦的客倍增课程，接收新的知识理念。

      4、比谦卑：谦卑是任何一个人走向成功的基础，大海容纳百川，空杯才能装水，成熟的稻穗才会弯腰低头，虚怀若谷的人才能不断成长。以空杯的心态学习李老师的客倍增课程。

      5、比感恩：感恩父母给予我生命，感恩王院长为我们提供优质的平台，感恩患者对长兴南方医院的信任与支持，感恩家人们的辛苦付出，相信2019会更加美好！

      6、比坚持:坚持写日精进，坚持使用荔枝APP读书，坚持做小鸟飞200个，坚持运动，坚持每天学习，一路向前！贵在坚持，难在坚持，成在坚持。

我爱长兴南方医院

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