1、单一职责原则（Single Responce Principle）
SRP定义：对一个类或接口而言，应仅有一个引起它变化的原因。
在SRP中，我们把职责定义为“变化的原因”（a reason for change）。如果你能够想到多于一个的动机去改变一个类，那么这个类就具有多个职责。本原则基本途径就是提高内聚性，如果一个类承担的职责过多，那么这些职责就相互依赖，一个职责的变化可能会影响另一个职责的履行。其实OOD的实质，就是合理的进行类的职责分配。
对于何时遵循SRP有以下考虑：
- 如果应用程序的变化会影响到类中某一种职责，那么就应该将它与另一种职责分离，这样做可以避免客户应用程序和类中的职责耦合在一起。
- 如果应用程序的变化总是会导致两个职责的同时变化，那么就不必分离它们。实际上，分离它们会带来不必要的复杂性。
从上可得知：变化的轴线仅当变化实际发生时才具有真正的意义。如果没有征兆，那么去应用SRP或其他任何原则都是不明智的。
2、开放-封闭原则（The Open-Closed Principle）
OCP：一个软件实体（类、模块、函数等），应该是可扩展的，但是不可修改的。[Software Entities Should Be Open For Extension，Yet Close For Modification]
该原则认为我们应该试图设计出永远也不需要改变的模块。这是理想状态，但我们应该努力最小化不满足OCP原则的模块数量。
开放--封闭原则是OOD的真正核心。对扩展开放，模板行为可以被扩展，以满足新的需求；对更改封闭，模块的源代码是不允许改动的。如何做到这两点呢？关键在于抽象；把可能的变化用抽象隔离之。
符合此原则意味着最高等级的复用性（Reusability）和可维护性（Maintainability）。
3、里氏替换原则（Liskov Substitution Principle）
LSP描述：使用指向基类（超类）的引用的函数（方法），必须能够在不知道具体派生类（子类）对象类型的情况下使用它们。[ Function Thar Use Referennces To Base(Super) Classes Must Be Able To Use Objects Of Derived(Sub) Classes Without Knowing It ]
LSP严格的表达是：如果对每个类型为T1的对象O1，都有类型为T2的对象O2，使得T1定义的所有程序P在所有的对象O1替换成O2的时候，程序的行为没有发生变化，那么类型T2是类型T1的子类型。
LSP是继承复用的基石；它清楚的表示了ISA关系全部都是与行为有关的；所有子类必须符合使用基类的Client所期望的行为；子类型也不得具有比基类更多的限制。
LSP原则要求父类应尽可能使用接口或抽象类来实现，即面向接口编程。
4、依赖倒置原则（Dependency Inversion Principle）
DIP描述：高层模块不依赖于低层模块，两者都依赖抽象；抽象不应依赖于细节，细节应依赖于抽象。
此原则并非普适于任何上下文，它要求我们把接口（或抽象类）放在使用方（高层），而对被使用方（实现方、低层）透明。
依赖真的要倒置么取决于上下文，接口归属权看谁是系统的核心。
5、接口隔离原则（Interface Segregation Principle）
ISP描述：从一个客户类的角度来讲，一个类对另外一个类的依赖性应当是建立在最小的接口上的。使用多个专门的接口比使用单一的总接口要好。
一个没有经验的设计师往往想节省接口的数目，将一些功能相关或相近的接口合并，造成接口污染。
网友评论