2018年4月，我有幸接到76班3月点评团团长袁豆豆的邀请，负责本月的班级点评工作。
点评团，顾名思义就是负责班级点评的，需要积极与班上的战友互动链接，主动去点评战友文章，同时鼓励战友按时提交保质保量的点评。
对于出任点评团团长，最初我是有两个担心的。第一担心的就是时间，我白天要上班，晚上要带娃，加入007后更是抽出睡觉的时间来写作，已经明显感到时间不够用了，如果再加入值月团队，真不知道时间该怎么抽出来。第二个担心就是怕服务不好大家，本来该起的带头作用没起好，让班级战友感受不到点评的热情与激情。
不过我最终还是说服了自己，接棒点评团为班级服务。值月工作的确很锻炼人，经过这一个月的工作，我得到的成长也相当多。现就将我这一个月的点评团工作总结如下：
一、筹备阶段
1、学经验
我在最初接手点评团时，很多东西都不是太懂，只能先虚心请教，学习前人的经验。
我问了豆豆很多问题，怎么开展工作啊，怎么分工啊，豆豆超级Nice，完全是有问必答，告诉了我很多宝贵经验，真心感谢豆豆无私的奉献！
同时我也向3月份的点评团团员们进行了咨询，可爱的战友们也都积极给出建议，特别是郭建蕾战友，相当地热心，给我讲了很多自己在点评团的心得，在此，我也向3月点评团的全体团员表示真挚地感谢！
2、找团员
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。点评团想要搞事情，首先需要寻找到几个在点评方面有一定特色，并且愿意在作业雨的点评工作中为班级服务的战友。
在选择团员时，我先回顾了一下往期的点评，找出了几个给我留下深刻印象的战友，再逐一进行邀约，结合自己的时间进行确认，最终阎凤超、陈东霞、刘晔岚三位战友与我一起组成了本月的点评团，一起为班级点评搞事情。当然，这三位战友也不负众望，积极带头点评，在班级起到了很好的带动作用。
特别要说一下，点评团的成员本来还有一名团员，结果她闹了个乌龙，以为值月生和点评团是一个意思，便又出任了值月生。哈哈，大家应该都知道她是谁了吧。不过我真心觉得凤凤出任值月生更能彰显才能，这个选择绝对是正确且值得的！
3、作分工
团员定下来了，接下来就需要我们进行分工协作了。
由于本月的班级小组取消了之前的兴趣组，改为按编号分组，我便重新制表，按照小组对班级人员进行了划分，具体分工如下：
刘晔岚：负责第1组，共10人
阎凤超：负责2-3组，共20人
陈东霞：负责4-5组，18人
高平：负责6-7组，共21人
做好分工后，评团4名成员将在作业雨的点评工作中各司其职，将点评终落实到每一位战友。
二、作业雨期间
1、积极点评
在4月份的第一次作业雨前夕，我先做了一天的班级值日生，提前为作业雨预热，在群通告里发通知，提醒战友进行优质点评。
一切准备就绪，作业雨的时间到来了。
战友位在这次作业雨的点评热情十分高涨，很多战友都输出了高质量的点评。而我们作为点评团，更是积极对战友的文章进行点评，做到既走心，又走量。不得不说点评团的伙伴们都做得太棒了，凤超一口气点评20篇文章，成为当之无愧的点评王；东霞接连点评17篇，每篇都深入人心；晔岚也连续输出多篇优质点评，积极做好负责区域的点评工作。正是每位成员的付出，我们的点评质量在这个月上升了一个台阶，战友们的点评内容也越来越有内涵，越来越有深度了。
2、链接战友
本月的点评，我们不光是要在班级群上@战友，还需要同时私发给战友本人，因为只有这样，才会建立战友间的深度链接。
以往只在群上点评，@完战友，做完点评，接下来就没事了，至于是否读懂文章，点评是否为作者提供了价格，在群上很难体现。自从私发战友以后，大家经常又针对文章再次展开讨论，战友之间的联系变得更加紧密起来，而这也正是007制定点评规则的初衷。
很高兴看到不少战友将评论通过班级群、战友微信、战友公众号三种渠道发送，复制粘贴花费掉我们的时间并不多，但给战友带来的感受却是三重的。
3、鼓励战友
点评不仅是我们与战友深度链接的桥梁，还是鼓励战友不断前行的纽带。这一个月的点评团工作，我与团员位都积极对负责区域的战友们进行激励，一方面以身作责，给战友树立榜样，一方面协调沟通，请战友主动点评。每当有战友发出了优秀的点评，我们会在群上及时给予回复，增加其自信心；每当有战友由于各种原因没有点评，我们也会积极沟通，调动其点评热情。
在最初的一周里，这一点是相当见成效的，战友们的点评热情很高，主动与战友互动，积极输出优质点评。
三、统计与评选
1、选优秀
当战友们点评完毕，我们就需要开始统计数据，评选优秀了。
本月的点评重点抓的是质量，所以我们的评选标准也是看战友的点评是否读懂了文章，是否在文章的基础上有了自己的理解，是否给出了合理的建议，为作者输出了价值，最后再结合其点评数量进行整合。
我通常的做法，是先在作业雨中记录了每位战友的作业，自己先把每篇文章过一遍，然后再密切关注战友们的点评，对其进行记录。每有优秀的点评，就将其记下来，作为每周点评之星的备选。
当看完所有战友的点评，我先评出自己心目中的优秀点评，同时点评团的成员们也会评出各自负责区域的优秀点评，然后我们再来汇总讨论，最终决定本周的点评之星，并将名单上报值月小组。
第一次作业雨统计表格部分截图
2、做表彰
人生需要仪式感。当定下点评之星后，值月生会在班级大群对其进行表彰。
我会为每位点评之星认真制作奖状，结合其优秀点评写出评语，给予战友发自内心的鼓励与关怀。
当然，在群上表彰点评之星，也需要有一定依据，让所有战友都看到当选者到底优秀在什么地方。
之前两个月的值月小组，会把优秀文章与优秀点评截图，做好标注，最后制成表格，发到群里，相当直观。
但我毕竟精力有限，这样制作太花时间，我只能稍作简化，把优秀点评先复制下来，备注好点评人、点评内容、点评文章等，再将其进行整合，插入奖状，最后发送到简书上。
这样，我不仅在制作时方便了不少，在群内表彰时也只需发送链接，大家便直接打开网页查看，无需下载，一目了然。
回顾4月优秀点评精选可点以下链接：
四、工作的成就与不足
回顾整个4月，班级的点评越来越走心了，很多战友都在质量上寻求突破，特别要提名一下孙雪、佘思远、朱岳鹏、张小刚几位战友，他们都通过点评积极与作者互动交流，增进了战友之间的沟通，多次获得点评之星。在此，我也特别感谢值月小组的关心，以及全体点评团成员的全力付出，班级的成绩与你们的努力是分不开的。
当然，本月的点评工作还有很多不足之处。除了在第一次作业雨中战友们热情高涨外，其余几次的点评都显得后劲不足，且每周都有未点评或迟点评的战友，尤其是第三次作业雨，没有完成点评的战友竟高达7人！我经过反思，也发现了自己工作中的几个问题：
1、在群上的带动作用还不够
除了刚刚接手点评团时，在群上积极发言调动战友积极性外，我在群上的发言还是稍显矜持。007需要发扬的是不脸精神，我在2018年希望达成的三件事之一也是放下矜持，可最初的劲头一过，就开始Hold不住了。在后面的几次作业雨中，我的带动性明显不足，没有调动战友们点评的积极性，带领战友们去互动。这一点，我需好好承认自己的不足。
2、链接与鼓励战友做得还不够
作为点评团团长，是需要对每位战友进行分析评估，将优秀的点评作为榜样来激励其他战友，同时对点评劲头不足，甚至不愿意点评的战友进行鼓励，重燃其点评的热情。但我这方面做得还不够好，对未点评的战友只是简单地提醒，并没有深入去挖掘，用真心去感染，以致于到月底未点评的战友越来越多。
总的来说，这一个月的点评团工作给了我很多的锻炼，加速了我的成长。虽然还有很多不足之处，但我相信这对今后的班级值月工作会有一定的借鉴意义。
最后，感谢每一位为班级付出的战友，相信有了大家的积极带动，我们76班一定会成为一股最强气流，在今后的道路上越来越出彩！
最强气流——007-76班
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