你还准备鸵鸟多久？

成功人与普通人，最大的区别就是出现问题，你是从自身找原因，还是从外界找原因？

你还准备鸵鸟多久？

今天早上在公司，因为工作上的某一件事，我的一个同事开始各种抱怨，抱怨公司的资源不好，抱怨市场不好，抱怨现阶段工作如何难做，说自己如何如何努力，话里甚至有一种破罐子破摔，能干就干，不能干就拉倒的架势，前前后后说了有半个多小时。

        办公室其他人最开始还劝慰她别这么想，鼓励她几句，后面也就不做声了，并不是说她人缘不好，相反，她平时人缘还不错，但是，在办公室这种公众场合，把自己的委屈以抱怨的形式说出来，这就非常不理智了，特别我们办公室还有摄像头……

你还准备鸵鸟多久？

        晚点的时候，领导给我们所有人开会，提了两个问题：

1、你觉得你的工作做到极致了吗？

2、公司如果现在让你当总监，你觉得你有百分之多少的可能性能够胜任？

并要求每个人在明天上班之前以不记名的形式放到公司门口的邮箱里。

       

你还准备鸵鸟多久？

        我们很多人，在工作或者生活中遇到一些挫折，都首先会从外界找原因，把失意的原因归结于大环境不好，市场难做等等，往往忽视了自己本身的问题，你真的努力了吗？还是只是看起来很努力？

        现当今很多公司都是典型的以结果为导向的公司，如果遇到问题，不从自身找问题，一味的从外界替自己找借口，那优胜劣汰被出局也是必然的。并不是说客观因素就不是问题，而是利用客观因素掩饰自己自身的问题那就不应该了。

据说鸵鸟当遇到极端危险的时候，喜欢把头埋进沙里或者头尽量贴近地面，身体蜷缩完全不顾外面无法掩盖的身体（据说这样是把自己扮装成灌木丛，掩盖自己）但是在聪明的人类面前，那就是“掩耳盗铃”，根本无法糊弄过去的。

你还准备鸵鸟多久？

心理学家把现在人遇到困难，如同鸵鸟遇到危险把头埋进沙里，逃避现实的心理，称为“鸵鸟心态”，这是一种“掩耳盗铃”自欺欺人的做法。

你还准备鸵鸟多久？

人或多或少都会有鸵鸟心态，无关其他，因为承认自己能力不足在常人看来是一件挺羞耻的事情，但是敢于突破自己的枷锁、敢于面对现实才能更快的成长。

人喜欢找借口，不只是为了给自己的行为或者处境找一个“自己心安理得”的解释，更是沉溺在错误都是别人的，自己完美的那种成就感，至于别人能否相信反倒不是很重要，只要自己心理舒服点就好。

找借口是人的一种本性，但是如果我们一味的寻找借口，就学不会自我深刻反省，总是从外界为自己愚蠢做法找一个“自欺欺人”的理由。

长期以往我们就会习惯于找借口，自己做错都是外界原因导致，我们就会练就找“借口的高手”，这种思想根深蒂固，就注定了此生命运也就如此。

你还准备鸵鸟多久？

成功的人之所以少，就是他们意识到“借口”的危害，打破人性的“舒适”惯性思考，深刻从自己身上找出原因，历练自己，从而不断成长。

那么你呢，你还打算鸵鸟多久？