中年危机

年轻的时候我们每个人都认为自己是被上天眷顾的那个人，最后几乎每个人都成了被抛弃的那一个。

中年之后会有中年危机感，我们延续了年轻时的心态，自己没有得到上天眷顾，于是开始将目光转向中年危机，甚至有些失落，开始接受现实，感叹自己是不幸运的那个人，是社会运行中被淘汰的80%，其实这种思维从年轻的时候的种下了，这种思维就是成功才能证明我的价值。

如果不成功-失落-没有价值-生活没意义-没有动力-更不成功，你们看一下，这是不是一个死循环，如何改变这种循环，这里提一个方法，可以参考：通过改变价值观来改变。

那如何通过改变价值观来改变自己的生活？

首先，再把这种理念的运行规律梳理一下：按照以前的观念，不成功，别人不羡慕，没有光环，自己的虚荣心得不到满足，觉得没有价值。

我们需要改变思维：

1，不以成败论英雄。这个社会有一个论英雄的方法，成王败寇，只有成功别人才能记住你。事实上这是你自己的想法，你认为只有你成功了，才能够成为英雄，这里的英雄主要是指实现自己的价值观。其实这时候只要我们看一下别人就能清楚这件事了，马云成功了，比尔盖茨成功了，他们的成功对你有意义吗？事实上大部分人对他们成不成功根本就不关心。因为大部分人都是关心自己。那这时就反问一句，你觉得你比马云和比尔盖茨更成功吗？成功到别人都愿意关注你，我想答案一定是否定的，只要我们理性的思考一下，就会发现，马云和比尔盖茨都没有那么多人关心他们，自己的成功更不会引起别人的关心，不但引不起别人的关注，可能还会引起别人的嫉妒，因此以成败论英雄，以成败作为自己的人生意义的价值标准，本身就是错的。

那你肯定会问，人生不追求成功，那追求什么？我承认这个问题你难到我了，现在我就问你三个问题：现在你有足够多的钱了，足够多的房子，拥有你想要的一切，想干什么都可以，这种生活你过了大半辈子都已经很腻歪了，这时你想要什么？这就是你要追求的。假如你只有一年的时间就要离开这个世界，你还想要做什么？去做吧。假如给你一次重新投生的机会，你想要做什么？去做吧。这三个最简单的问题，也许可以给你答案。

2，把我无法选择，改成是我选择。已经中年了，不知道你有没有体会得到世间有苦也有乐。我们投生到这个这个世界，就像进入一场游戏，在这场游戏里有三类人：一直都快乐，一直都痛苦，有苦也有乐，叫你选择你会选择哪一种生活？而且只有一次机会。我相信大部分人都会选择有苦也有乐。不知道你有没有看清楚，如果我们一生是一场游戏，这个游戏的方案是你自己选的，是你进入游戏之前就选好了：有苦也有乐。如此才能不负此生。所以从现在就要告诉自己，这场游戏要好好玩下去，要不虚此行，因为这是你自己的选择，他很有意思。

3，改变与人之间的连接关系。如果你是一位员工：以前一直都是认为我是去给其他人打工挣钱的，如果你是一位老板：以前一直都认为我是通过利用我的员工为我挣钱的。

从现在开始改变思维。

如果你是员工，要告诉自己：我是来帮助老板的，同时我也是来老板这里实现自我价值的，既能实现了自我的价值，老板还得给你钱，何乐而不为？

如果你的是老板，要这样告诉自己：我是来帮助一群志同道合的朋友们一块实现自身价值的，既能实现了自身价值，还能赚到了钱，何乐而不为？

员工与老板之间的关系变成了互相实现，互相帮助，在这样的公司氛围下，怎么会做不好呢？

同事之间，其实我们在工作中遇到的大部分问题，都是与人交往之间的问题，如果你认为人与人之间是互相利用，互相攀比，有你没我互相竞争的状态，那多半你会活得很累，因为你们会为彼此喝倒彩。因为你认为他成功了，就代表你失败了，这是很多人心里的一个潜在观念。如果你们之间的状态是互相帮助的状态，那别人的成功对于你来说是一件高兴的事。在这种状态下，你将永远处于一种积极乐观的状态中，你一直都是快乐的，而你的这种状态又会感染你的同事，形成正向循环。

备注：如果你有中年危机，找不到工作，别去网站上投简历了，找之前的朋友领导同事介绍一下吧，脸皮放厚点，这样更靠谱。