“等着我来收拾你！”张令气愤的转身指着小吴说。

张令是公司制造部经理，小吴是装配工。小吴今天把机柜的线路接错了，烧了两台机子，还差点把牵扯到旁边的三台。这事被公司总经理知道了，把张令拉来训了一顿。张令非常气愤，他觉得这不是自己的错，怪就怪在小吴太笨，死脑筋。

张令把小吴叫来自己办公室。

“你知道你今天造成多大的后果吗？”张令阴沉着脸开门见山地说。

“我知道，我也不是故意的。”小吴小声的说。

“不是故意的就行了？烧掉的机子谁负责？”

“不是说公司允许一定的犯错吗……”

“允许犯错？你就老犯错是不是？你脑子被门挤了吧！”

“经理，咱们讲点道理好不好……”小吴显然也开始有点生气。

“有什么好讲的，错就是错。”

“经理，公司的产品现在换新版本了，火线和零线的接线位置换了，图纸却没换，你之前不是叫我们一定要按图施工的吗？”

“没有任何理由！别给我狡辩。你知道你给我带来多大的麻烦吗？”

“经理，这个，真的是……”

“图纸没变你就不会接啦？你就不会变通啊？真是个死脑筋！”

“经理，是你说的，按图纸做，如果做错了，责任就推到设计部的了啊。”

“少废话，收拾你的东西，下午赶紧走人。”

“操！”小吴明显火了，摔门而去。

张令余怒未消，看到桌上的水瓶，顿时觉得不顺眼，伸出右手使劲一甩，瓶子瞬间被扫到地上。

公司的月考核还差3天就到期了。10月制造部要交700台机子给测试部，可是制造部目前只交付了590台机子。今天又是星期五，周末一般是要休息的。张令不得不着急。其实张令觉得按每个工人一天装2台计算的话，制造部20个工人一天是40台，一个月22个工作日应该是880台。完成800台的目标应该不成问题，于是张令私下里给工人的要求就是800台一个月。可是整个十月才有590台的产量，这个结果让张令难以置信又感到非常愤怒。不用说，一定是工人偷懒。

张令回想，自自己上任的4个月来，总是出现这样那样的问题，产量一直下滑，7月750台，8月701台，9月649台，如果这次产量达不到要求，自己的“乌纱帽”就很可能不保。

张令把四个生产组长叫来开会。

“你们什么情况？700台有这么难达到吗？”

“经理，我那个组的5个人中有4个已经是新员工了，老员工不是辞职就是被辞退，效率比较差，很难达到175台啊。”李明说。

“新员工，我们不是有培训吗？一个星期的培训，是头猪都会装配了。我告诉你，没有任何理由！不要给我找借口。”

张令看看，好像其他的组长不说话了，都低着头。

“李霞，那你们组呢，又是什么原因？”

“经理，我们组有个女同事怀孕了，在请假……”李霞低着头，搓着手道。

“怀孕？什么时候怀孕不好？偏偏这个时候怀孕！怀孕就不能再忍几天吗？”

“……”

“她今后三天能不能来？”

“经理，她肚子已经比较大了，恐怕不方便……”

“辞掉！辞掉！这种占着茅坑不拉屎的人，要她有什么用？”

李霞不再说话了，张令又转向朱雨。

“那你们组又是什么情况呢？是怀孕还是新员工的问题？”

“新员工也倒是有3个……”

“少给我找借口，你就不能换个新的说法啊？我告诉你，没有任何理由！”

“陈小超，你们组，你能告诉我怎么回事吗？”

“经理，没有任何理由！我们组完成了150台。下午还能完成5台，晚上加班，周末加班加点，我保证完成175台。”陈小超站得很直。

“好，要的就是这种精气神！你们看看，一个个无精打采的，一有点事情就找原因，有那么多原因吗？原因就是懒！告诉你们，学学陈小超，没有任何理由！”

张令说得兴起，道：“这个世界上什么组织效率最高？是军队！西点军校的学员，只会用几句口令‘是，长官！’‘不，长官！’‘报告长官，没有任何理由！’来回答，因此西点才成为世界著名军校，西点培养出来的人才能在社会上担当大任。”

“可是我们不是军队，大家也不是军人，大家只是来挣点钱，讨生活的啊。”张明嘟囔着。

“张明，你说什么？”

“经理，我没说什么。”

“说了什么也没用！少找借口。告诉你们，这个周末全都给我加班，完不成产量，你们自己也就准备好走人吧。”

“行了，别磨蹭了，赶紧工作去！”张令道。他现在是知道了，带着一帮猪工作的感受；效率低还总是找理由为自己开脱。

到了周一，上月的考核结果出来了。李霞组150台，李明组147台，朱雨组155台，陈小超160台。共计612台。离700台还有很大的距离。

得知结果，张令一大早就通知四个组长开会。可是张明等了好一会儿，都只有李明和朱雨来到。

“李明，李霞和陈小超呢？”

“李霞说她不干了，今天提交辞职申请。”

“好嘛，走走走，走了好，效率这么低，留着有什么用。”

“陈小超也走了？”张令道。

“没走，只是，不知道为什么不来。”

“赶紧去叫他来，我的时间不是用来花在他身上的！”

不一会儿，李明带着陈小超来了。他耷拉着脑袋，一脸沮丧而又小心翼翼。

“陈小超，呵呵，陈小超，当初是谁说一定完成任务来着的？”

“经理，我们组有人嫌工资太低，又还要加班，而且没有加班工资，三个人不干了，周末就……就……就做了5,6台。”

“工资低？2100的工资还低？就这些懒鬼，每个月给他们2000都太多了。不干也好，省得让公司养吃白饭的。”

“可是经理，很多的装配工人都有妻儿，杭州的房租一个月也要1000多啊。”李明说道。

“这个事情不归我管，要怪就怪社会，让他们工资这么低。要按我说，这些人，本来就不该拿那么多钱。”

张令猛地坐到椅子上，想着待会儿要开的会。指不定待会儿会被骂成个什么鸟样呢？张令想。

“都出去，赶紧工作去！我要开会去了，等我回来找你们算账！”

三个小组长忐忑的离开了张令的办公室。回去后工作也不太踏实，心理堵得慌。一想到张令还要来训他们，就不由得心里一紧。

“要不是老子没多少文化，谁来这里受他这个鸟气！”李明愤愤地说。

“就是，要是还有其他好一点的单位，老子马上就走！”朱雨也很不爽。

“我说你们都省点力气抱怨，待会儿还要挨训呢。”陈小超说。

“你倒是想讨张令欢心啊？保证完成任务，哼~说的跟真的一样，到头来不也就是160台嘛。”李明挖苦着。

“就是，妈的，就这么点工资，很多工人也就仅仅能吃饱饭，一点剩的都没有。谁不想辞职？再说了，一个月一个组175台，又那么多新员工，让张令那狗日的干，他也做不到。”朱雨说。

“你们挖苦我又有什么用？唉~摊上这个倒霉工作，只能跟着倒霉——”陈小超说。

他们一直在等张令来训，可是张令一直到下班的时候也没来。

反观张令这边。他轰走三个组长后就去开会了。

“张令啊，你这个月是怎么了？抓得不得力啊。612台，这数据多难看啊。”总经理说。

“总经理，我也是没办法，这些装配工人，一个比一个懒；不光这样，出了问题，或者完不成任务，总是找理由开脱。稍微的叫加加班，马上就埋怨你，而且更加的消极怠工。唉~带着一群猪工作，是神也没办法搞得好。”

“我听说，你对下面的人常说‘没有任何理由’，不知道对于你没有达到产量这件事，你怎么看呢？”

“总经理，是，我是说过。但是他们的工作那么简单，是个人都能做，确实不应该找理由来开脱。但是，额——我的工作比较的繁杂，影响结果的因素比较多，确实在有些方面难以达到目标。”

“7月750台，8月701台，9月649台，10月，呵呵，612台。张令，这个数据你怎么看？”总经理翻翻统计文档，冷冷地说。

“总经理，我也说过，我已经非常的努力了，但是手下的人实在是太差劲，真的达不到……”

“哼——产量一直下滑，我看，你明天也就不要来上班了！”

张令虽然预料过这个结果，但真听到总经理这么说，他还是觉得不敢相信自己的耳朵。眼睛睁大了，嘴半张着，表情也僵住了。嘴里不自觉的脱出一句话：“为什么？”

“为什么？哼～没有任何理由！”