在互联网的发展下，新生出一大批互联网公司，很多传统产业也随之转型，逐步想网络化发展，近些年前端是尤其吃香的一个职业。
前端的工作越来越难找，到底是不是前端领域已经饱和了？这是很多人疑惑的地方。
的确，前端的热度比前几年相比明显降低了很多。前两三年，互联网经济异军突起，热钱涌进来。这个阶段，人才是稀缺资源。所以在前几年，凡是懂点前端的都比较好找工作。
而招聘网站上，各类前端岗位仍有大量空缺。前端依旧是抢手的行业，在薪资水平上也比其他的行业高出很多。依然有很多的公司缺前端开发人员，但是缺的是技术还可以，能够做事情的人。
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前端岗位需求量大，需求并未趋于饱和，但仍然还是很多前端程序员找不到工作，可能是以下几点：
web前端就业要求变高
因为互联网的发展速度很快，而对于用户体验的要求也越来越高，而在网站方面，对于前端的要求肯定也是提高的，就拿天猫为例，每年双十一大战，访问越来越大，这不仅是关乎到后台数据的处理，对于前端的要求也更高。
盲目跳槽的多
不知道其他行业是怎么样的，但是感觉各行业的人都往前端跳槽，这大概是实体就业的大环境不太好，而IT行业一直保持着高薪的原因吧。
但是个人觉得，工作对一个人是一个大事，决定跳槽之前，请先具体的调查熟悉下，行业的发展情况和就业信息。很多人学了几个月的前端，也并不知道自己的具体的定位，不知道就业需要些什么，就盲目的跳槽就业，造成的后果就是连最低标准也达不到。一个行业或者岗位能保持高的薪资是有理由的。
自学的方式不对
自学成功找到好工作的确实也有，但是不多。为什么不多？就是因为大部分人学习没有好的方法，有看书的，有看视频的，有照搬网站抄的，有隔三差五学一下的，五花八门。更有一点是，碰到问题没有立马解决，有时可能是找不到解决的地方，这样很多问题积累在一起，就感觉越来越难学。好不容易学完静态了，找工作静态不要了，又要去学js。
市场激烈的竞争下，如果学习速度更不上前端技术的发展速度，也容易被被学习能力强的竞争者取代。前端的工作越来越难找，无可厚非就是企业的要求越来越高，而大量速成者在这样的高要求下便找不到立足之处了。
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