职场上到底有没有纯友谊?有是有，但很少一般来说都是尔虞我诈的。
特别是办公室的活儿更加是，别人巴不能你赶紧走人。
记得有一次我应聘一家模具厂的人事文员，当时那个人事文员很不想干了，非要找个替代品一样。管你会不会就招进来了。
我上了一个星期的班，她也挺耐心教我的，但是有个生产部的主管老是鼓惑我说这文员不好什么什么的，好像要拉拢我跟她一队，我对这主管一开始也是挺崇拜的，什么心里话或者不懂跟她讲，她有一天跟我说，一看我就知道没什么办公室经验的，要不另寻高就吧！要不老板知道你没经验应聘表写有经验，再以后让别人不要你就很不好意思。
其实我那时感觉那老板人挺好的，我刚上班第一天，他们都忙着去吃饭了，也没叫我，我收拾办公室东西，刚好洗手，遇到老板他也在洗吃完饭的盘子，我在后面等着，他洗好说给你洗了，我说了声谢谢！他抬头望了一下我，笑笑的，我洗完新盘子准备带去吃饭，那时候吃饭要每人自带盘子，我洗好盘子又问老板，你知不知道吃饭地方在哪里？他说新来的，我说嗯，他告诉我以后要早点过去吃饭，指了指在那边的饭堂，说抓紧时间去，要不后面就没什么菜了。那时候我并不知道他是老板，感觉这人挺好的。
我去到饭堂那里看到环境真差，有些还没桌子，站着吃饭的，我找了个脚落吃饭，一两个打菜的阿姨勺着什么菜。
突然有点塞酸感觉。
下午上班也是，生产队的人要借剪刀，明明有剪刀，快要离职文员她就不借，
我问她干嘛不借给别人，她说要让他们学会节约成本，要不什么都搞破坏。
那个快离职的文员下午有个司机说要出去采购物料，差一个人，她自告奋地去了。
临走时还再交待我，要是他们再来借工具，你就说没有，还有要退押金的说不退，指刚进厂工作交的押金150元。做不够三个月不给退押金，有个跟我进厂的人也是三天没做上不干了就走了，这150元他们就不退了，快离职文员和生产主管说耶，又挣150元，拿去买东西吃，我心想原来所谓收押金就是这样的。
快离职的文员走后，就我一个人在办公室，这办公室小得很，就两三个桌子，文员连电脑都用不上的，手工记账。这对于不懂电脑的我来说这是非常好的事。
这工作我很快就学会了，没有什么事可干。有客户来了招呼一下客户，端茶倒水像打杂的一样。
那天老板办公室即将来几位来看模型的客户看起来很重视，老板叫我们把办公室扫一遍拖一篇的，我们三个人大扫除，老板说你跟我来，你的工作给他们有礼貌地打招呼，久不久倒茶水，认真听听他们说什么，做好笔记，哪种模型要订多少，记好账，我点点头。
这对我来说都是件很简单一件事，可以轻松完成任务。老板夸我为人很有礼貌，也很热心，写字也工整。做事认真做好笔，记。表示很欣赏我的工作能力。
有一天，有位生产工人剪刀又坏了，又想借剪刀，但是快离职那文员交待了不能借。否则管理不好，不节约成本，想到这我也狠心说不借。
我此终放不下这事情，下午我也没事干了，我跟老板申请我想去车间看看，他允许了。
当我来到车间看到才一两条流水线，其余就是大型模具制造器吧，我想，
生产线的主管正在大声骂着员工，骂得真难听。她不知道我来了，她看见我来了，又装着一副恭恭敬敬，尊敬的样子。领导你来车间视察工作了？我说我就来看看，她带我参观这，参观那的，当一个师傅正发愁不干活时，主管又开始说他了，他一个劲儿说他没有工具要他怎么干活。主管说我不管总之要完成任务多少......
天啦！怎么这样的
主管走了，我悄悄问那师傅，你们俩为何吵架，他说我没有工具，没有办法完成任务，主管就骂我。
你们财务部人事部又不肯借工具。唉……
你不借也有你的苦衷和理由，我知道的。
原来这样子啊！
你过来吧，我把剪刀借你用，他很感谢。说我是好人。
下午主管给那快离职文员滴估滴估着什么？也许说我悄悄把剪刀借给工人的事。
那文员也没说我什么，就是说要好好帮老板节省成本开支费用，要不以后会从我们三个人工资扣除的。三个人指她和我，生产主管。
我心想扣就扣吧！又要人生产干活又不给工具人家，这叫啥企业公司。
下午下班之后别人都走了，办公室还有一个生产线主管，她又跟我套近关系，问我以前干过办公室文员没有，我也老实回答没有，她说她一看我就没有干过的，我想那天我刚应聘上班第一天，她是怎么夸我的某某学校高材生，夸得花一样。这样人怎么说变就变？而且一会这样一会那样的。
我跟她聊了很久说不想干了，太多东西看不惯了。她说不想干你称早，要不老板这么信任你，你以后工作压力会越来越大的，怕你承受不起。早走早好。
有什么压力，其实办公室跟本没啥事做，老板对我也很好。倒看不惯的是她，左一面，右一面的，不想跟这样的人在一个办公室办公，一起打交道。
我有点气愤，也有点遗憾的走了，第二天我再没有来上班了。就上了七天的办公室工作。估计要快离职的文员又离不了了，又得重新招聘她的替代品，至于老板不能再为他效力了，感到有点遗憾。
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