经过二十多天的准备,半年会终于召开完了,但还是有些不足之处。
自从临时接到通知写领导讲话材料以来,时间相对比较紧张,各部门收集的总结或数据也是参差混乱,有的直接没有半点参考价值,还得自己去一个个找寻。
领导讲话材料修改了十二稿,不算零星处理的次数,但依旧不是很好。起初的框架是上半年工作总结,形势任务分析,下半年任务部署,但是在写形势任务这块特别难,能收集的资料和分析的思想完全没成样,最终采取稳妥办法,去掉了中间部分。
上半年总结也是占比较大,足足有8页,这在报告里的分配是不合理的,只是最后怎么删也缩不到4页。最终,离开会时间到了,领导都还没有亲自看上一稿,即便中间反复修改十多遍,也只是我们自己的想法和意思,不代表领导看法。这一块是有点“强迫”,毕竟也不知道真实想法或者能传达的高见。
开完会后,部门负责人突然对我说,领导要求把题目修改一下,将“蹄急步稳促发展 奋发笃行谱新篇”修改为“踔厉奋发谋发展 笃行不待谱新篇”。会议都结束了,却才修改题目。这是比较仓促的,也是值得我自己深思的。
文字功底不行,还是得多多练习。平时得多看看别人的文章,讲话,还有学习思维模式,更多的材料讲话就是看思维,思想和站位高度,如果没有这些,那么内容就是显得僵和硬,没有神在。
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