本人是安卓工程师,就今年而言,因为拖欠工资,工作环境恶劣的问题,离职了2-3次,现在大市场不好,很多的互联网公司都是为了拉投资,等收购而存在,我们身为里面的小员工,会有很多不确定的因素,夹缝生存...劳动局都跑了2次了...
离职注意事项:
1.离职一定要正规途径,不要强离,不要意气用事,不然是得不到法律保障的.
2.试用期提前3天,转正后提前一个月申请离职,这不是硬性规定,看公司具体安排,只要交接好,老板签了名,你就能走.
3.劳动合同或者工作证一定要保留好,这些是你去劳动局要回工资的基础.
4.离职前最好能找到下家公司,在职面试通过率高,专业能力固然重要,可是面试技巧是一把钥匙,能打开一扇新的职场大门,所以不要脑袋一热就裸辞,生活里的一切费用都会带来新的压力.
上一家公司叫A公司,一家生成智能闸机的公司,目标是拉投资上市,我进去以后,给他们独立开发2个app,一个是给用户停车用的(用户微信支付预收费等),另外一个停车管理平台(管理停车场进车出车情况的),这是一家传统的硬件公司,后来我招了个小妹接管我的工作,就离职了,拖欠了我2个月的工资也没法,离职20多天后我去了劳动局,一周后拿到工资,杂七杂八的给我扣了4k多...我也懒得找他们要了...
目前深圳的安卓和ios开发都过多了...希望大家更理智的选择职业,如果要离职必须正规,不能让公司找你的痛脚借机不发工资,追工资也是很累的...
今天有个新的同事离职了,因为我现在这家公司老板也没钱了,之前那家是老板有钱不发,现在这家是创业公司,资金没到位,不过我还是挺看好的,所以也没离职,先熬着吧...
希望大家都能实现自己的社会价值....
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