黄金60s,想想都可怕，有些人说，怎么办，最怕跟生人之间聊天了，想想都可怕，我是慢热型，会不会相互的“第一次”很恐怖呀？
想都是问题，做才有答案。
原来，通过实战，小组复盘，真的有迹可循。传说中的“方法论",确实能够解决心中的恐惧。
角色扮演中，我本色出演高I。小组分角色锁定案主和咨询师，相互打磨角色社交和咨询初期。生活如戏，全靠演技，在相互转换的角色中，我也一直在纠结，到底要不要分享出来，我们这些“套路”，总结出来，会不会被某些人学去，彼此沟通少了点真诚？
DISC社群有句话，也许照亮过许多人的路。不失真诚的前提下，套路是世界上通往成功最短的路。恩，希望这篇文章能够照亮更多人的路。这些方法论，对于社交恐惧症的人来讲，也许是某种意义的福音？
对于大D案主，我们可能会感受到稍许压抑，因为他们喜欢掌控全局，所以初次咨询，“仰慕”是前提背景，谈目标、能力、权利、事业切入聊天。如果场景在他的办公室，可能会以他的办公室奖状、合影等等切入，他会滔滔不绝开始他的“慢慢创业路”。
对于高I案主，我们也就不用担心了，因为TA本就是个影响者，也比较健谈，所以你只需要放轻松，夸TA就可以了，但是一定注意，不能太浮夸，不真诚，不然适得其反。我们可以就地取材，穿了什么呀？戴了什么呀？比较有创造力。简单的分享下，与其他人有什么不一样的地方呀，等等。
对于高S，就比较内敛和沉浸了，不要爱说话，聊他比较感兴趣的点，温暖的陪伴，传递懂TA。比如当了解他喜欢足球的时候，我们可以开场一句话“听说，你喜欢足球，我是梅西的球迷诶，你喜欢谁？这样比较有安全感的开场，肯定会让S先生温暖备注。
而对于高C，就很简单，但又不简单，直接将切入主题，说，对于报告有什么想问的？或者不明白的地方？有什么感受？等等，开始你们的慢慢测评咨询路。
这样的解剖，是不是更简单了？两人之间的交往，往往就是一个点牵头，后续的路就好走，而且可以让个案咨询，更快速达到目标。
用TA喜欢的方式去影响，然后从沟通表达中，找到一丝线索，结合报告呈献，挖掘案主的真实问题所在，才是我们的目的之一。
愿我们能够在不失真诚的情况下，尽快破冰，并能总结出属于自己风格的聊天艺术，也是一大乐事！
网友评论