只有一个人，我该怎么办

今天看书时，看到一个让我觉得十分新鲜的观点，通俗点加上我个人的理解就是，当只有我一个人时，我该怎么办，事情也必须要解决，那就只能逼迫想办法了找解决方案了。

事情大概是这样的，一家公司犹豫中午较闲，同事间逐渐开始聚众赌博，且愈演愈烈，在办公室主任接到上司指令后便开始整改公司风气，相互监督，但坏风气已形成，同事间也相互包庇；办公室主任发现赌博就处罚，但是角落太多，人员太多，且大面积处罚易造成怨怼，办公室主任也不能百分百落实处罚，就在一筹莫展之际，也找到新的办法。

凡发现聚众赌博之人，只罚姓氏笔画最少得那人，当三缺一时，便很难找出第三个人，大家就都会考虑自己是不是被逮住后要受罚的人，一旦考虑自己的切身利益，便很难三人成团，人凑不齐，自然不能赌博了。聚众赌博问题自然迎刃而解。

所以，当有问题，另辟蹊径，自然可以四两拨千斤，难题也能轻松解决。有时问题解决不是要人多，摒弃常规思想，出奇制胜。

浅薄之见，吐槽请温柔。