聘任制公务员
聘任制公务员是政府的合同工，和委任制公务员不同的是，聘任制公务员不执行公务员法中的录用等相关规定，在录取、考核和离职上更为灵活。
聘任制公务员体现了政府与时俱进的态度，打破金饭碗、提高政府工作效率是设立聘任制公务员的初衷，事实上在一定程度上也做到了这一点。同时因为在不同的职能体系，聘任制公务员在职业发展上有更广阔的空间，“天花板效应”明显减少。
但这并不意味着，委任制公务员会日渐势危，世上由于政府工作特殊性，委任制公务员将会一直存在并且担任的往往是政府部门的核心职位。
聘任制公务员
聘任制公务员是政府的合同工，和委任制公务员不同的是，聘任制公务员不执行公务员法中的录用等相关规定，在录取、考核和离职上更为灵活。
聘任制公务员体现了政府与时俱进的态度，打破金饭碗、提高政府工作效率是设立聘任制公务员的初衷，事实上在一定程度上也做到了这一点。同时因为在不同的职能体系，聘任制公务员在职业发展上有更广阔的空间，“天花板效应”明显减少。
但这并不意味着，委任制公务员会日渐势危，世上由于政府工作特殊性，委任制公务员将会一直存在并且担任的往往是政府部门的核心职位。
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