“特殊公务员”迎来考试，35周岁或将被打破。
聘任制公务员岗位招聘的方式比较特殊，比起一般的公务员考试，这些岗位的考试比较灵活，选题的方式也是由教育部门和行政部门直接决定的。而且批人制公务员是作为普通公务员的补充。
学历和条件符合的人，如果不想中年失业，他们就会去争取一劳永逸的公务员岗位，特别是应届毕业生，他们有这方面的优势，所以当得知公务员考核制度越来越完善的时候，这些人就会将自己的就业目光瞄向这些岗位。
这方面的岗位招聘的方式虽然特殊，但是门槛可不低，一般的岗位都需要研究生的学历，而且还需要具备工作经验，或者是具有四六级证书以及其他方面的专业资格证书。
普通的公务员岗位一般会限制报考者的年纪，例如超过30岁的人就不得报考了，但是聘任制的一些岗位却没有这方面的年纪限制，反而能够让拥有多年工作经验的人更加容易的上岸。因为这是中央直属领导和行政部门共同商讨的政策决定的。
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本文标题：聘任制公务员，超过35岁也可报名
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