生活中很多时候我们会面临不同选择，特别是和最亲密的人产生意见冲突时应该怎么做呢？妥协是最好的办法吗。今天听《高效能士的七个习惯》，对书中提到的“双赢思维”又有了新的感悟。
01分歧。一对夫妻在假期安排上产生了分歧，双方都有自己的理由。丈夫计划了很久，想带全家去露营钓鱼，妻子准备利用假期回家陪伴生病的母亲。两人争执不下，作为围观群众，我们会感觉，最好的解决方案是有一方妥协，可是，一次妥协很可能变成日后家庭争端的导火索。
02怎么办呢？这对夫妻没有通过妥协来达成一致的方案，而是尊重对方的初衷，试着寻找第三个选择。他们商量后，得出了两个新方案：要么找一周时间，丈夫全权负责家里的事务，妻子回家陪母亲；要么，在离母亲家比较近的地方露营钓鱼，甚至还可以邀请亲友一起。
03双赢。从这个小故事中，我们能看到，统合综效的关键就在于，要对差异忠诚，尊重人与人之间的差异。当你认为自己处在一个相互依赖的环境时，应该坦率地表达自己观点，鼓励其他人也坦诚相待，这样才有可能找到让每个人都受益更多的解决方案。双赢思维、知彼解己、统合综效这三个习惯，其实可以用一句话来概括，那就是，“大家参与讨论，共同拟定解决方案”。人际关系最可贵的地方就是能让人接触到不同的模式，与观点相似的人沟通，收获不会太大，有分歧才有收获。
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