店长扮演“好好先生”的7种思维误区
1、不想得罪员工，关系好了好办事。（店长失去了权威性）
2、懒得要求别人，要求太多，员工会不高兴。（店长没有做事的底线，任由员工胡来）
3、又不是自己的门店，做那么好干嘛？（缺乏责任心，没有老板心态和主人翁意识）
4、万一员工去公司领导那里告我的“黑状”，我就吃不了兜着走了。（怕承担责任担心影响自己的形象）
5、如果员工们都不喜欢我了，日子就难过了。（只想做被喜欢的人，不想做被尊重的人）
6、我能做的事就自己全做了吧，免得还要教他们做，太麻烦。（没有辅导员工的意识、能力和耐心）
7、别人没我做得好，交给别人做，我不放心呀！（自我感觉太好，舍不得放权）
店长应有的六种心态
1、强将手下无弱兵，员工有能力说明店长管理有水平。
2、与其自己把所有的事情都做完，不如教给员工去做。
3、员工成长需要时间，得有耐心。
4、爱他就对他严格点。
5、优秀的员工诗被“折磨”出来的。
6、做员工的“保姆”、“父母”，不如做他们的、“教练”
店长扮演“好好先生”的7种思维误区 1、不想得罪员工，关系好了好办事。（店长失去了权威性） 2、懒得要求别人，要求...
店长是一家店的灵魂。除了娴熟店内事务，懂得开店经营策略，会带人、管人，都是一位好店长最需要的本领。 店长离不开这三...
当店长难，当好店长更难 大部分的店长都是 从比较优秀的店员中提拔上来的 然而好店员并非能成为一个好店长 那么，好店...
平和的心境 今天说好的早点休息，对不起自己了，更对不起店长了，咱们还是那么晚发了简书，我很爱咱们店长，她很多事情都...
夜深了，眼睛困，睡不着，表达出来吧 我们店又换新店长了，上一任店长做了半个多月，没过考核期 这位店长上班第二天，今...
杭州淘宝运营培训，运营“七大致命”误区， 别说不知道！ 网上教你如何开好网店的文章千千万，作为新手卖家们固然得在慢...
‘ 见新朋友 今天见了苹果店服装店的店长cherry，一个来自大连的女孩比我大两岁，居然就已经是那么大一个店的店长...
店铺淘客-揭秘店长宝如何帮助店淘玩家与月入上万 店铺淘客-揭秘店长宝如何帮助店淘玩家与月入上万 大家好，我是你...
店长强则连锁强，店长是连锁管理最基层的单位，他要对单店负责。只有强店长，才能把店做好，只有把店做好，才能将连锁做强...
听同事说过几天店长就要调到别的地方去了，副理也会跟着去。 大家七嘴八舌地在讨论换了店之后会怎么样，新店长不知是什么...
本文标题：店长的七大误区，占两条以上就别说自己是好店长了
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/oqgwxhtx.html
网友评论