想走捷径的人，会为自己的利益去坑别人

　　在遇到尴尬事的时候，自己要有一个真诚的态度，才是让别人理解的办法，而不是把问题甩给别人。想走捷径的人，会为了自己的利益去坑别人。

　　“开会的时候，一排坐了七个领导，但是你只有六个水杯，你该怎样化解这种尴尬局面。”传说这是一个企业对公关人员的面试题，这样“不够分”的尴尬其实在生活中遇到得很多。

　　当然得到的答案也是五花八门的。有人说先给级别高的，有人说依次轮，最后的就不给了，也有的说索性谁都不给，谁也不得罪，有人说给没有分上的说抱歉，这样的处理相信也经常见。

　　据说这个问题的最佳答案是，将六杯水依次放在七个领导中间，让每一个领导跟前都有水，但是却少一杯，将这种尴尬交给领导们自己去解决，自己完成了自己的工作就好了。

　　但事实上，无论哪一种解决办法，其实都没有能有效化解尴尬，而之所以说最后一种是最佳方案，因为自己不会将尴尬留在自己这里，有人会处理尴尬，也有人会为少一个杯子负责。

　　“只要自己不觉得尴尬，尴尬的就是别人”，如果我们身边有太多的这种善于把自己的尴尬转嫁给别人的人，也许我们自己会经常陷于被尴尬的境地，可笑的是，这就是所谓的最佳答案。

　　当然在某类系统太久了的人，很需要这种素质，因为他们的工作不是解决问题，只是为了抹平表面。但是我们生活在现实中的人，如果把表面抹得太平，必然会让你所面对的人尴尬。

　　某些群体的秀场式行为往往都是走过路过而已，但是大部分人的生活和交往都是现实的，所以在遇到尴尬事的时候，自己要有一个真诚的态度，才是让别人理解的办法，而不是把问题甩给别人。

　　我们的一些所谓成功学、公关大师时常会教一些投机办法，真正相信那些理论的人，都是想走捷径的，但也是这些人，会为了自己的利益去坑别人，因为他们不会让自己觉得尴尬。

　　静心简语2022.1.22于勉县（原创作品，严禁侵权）