如果你是海贼迷，很有可能「相信小伙伴」就会成为你的信条之一。
这么说，并不因为我是海贼迷所以奉之为圭臬。实际上，看了六七年的《海贼王》，我也只是最近半年才对「相信小伙伴」有更多的体会和思考。
毕业实习的时候，公司里的前辈们总爱说：「照着我说的做就对了。」
鉴于经验有限，加之作为职场新人，凡事都加倍小心避免犯错，所以大多数情况下，哪怕是处理一些简单的文档类工作也确实是照着做的。长期以往，感觉受限、压抑，不爽的情绪时而有之。
现在回过头看，除了觉得自己当初懵懂以外，还不由得思考一个问题：现在我也是公司里的前辈了，我是否也会让新人们感觉受限、压抑和不爽呢？我不知道我给小伙伴们带来何种感受，但我可以确信的一点是，我从不，也绝不会说「照着我说的做就对了」。
说「照着我说的做就对了」的时候，她/他也许是出自好心，毕竟自己不知道栽过多少回才找到了最佳实践，因此希望新人也能少栽跟头。但也可能是出自控制欲，希望一切都按照自己的设想行进，一举一动都在自己预料之内。
但无论是何种原因，这种做法都值得审慎对待，因为它极有可能抹杀一种新的、更优的可能性。
举个例子。如果你跟新人说：「把这东西送到另一个办公室去，搭地铁坐两个站，再步行 15 分钟左右就行。照我说的做就对了。」
你总是这么「吩咐」，是因为以前坐公交车不方便，打的去又太贵，所以最后选择了地铁 + 步行的路线。但如果你只告诉她/他客户的地址而不是路线方式，那很有可能的情况是，这个新人掏出手机叫了辆 Uber 就完事儿了，虽然最后价格贵了一丢丢，但是节省了时间，客户也更为满意。
永远按照老路子走，就永远没有创新的可能。要知道，经验，既能让人如鱼得水，也会让人阻碍不前。
说白了，「照我说的做就对了」是一种经验教条主义。而新人——不是说初入职场的毕业生，而是说刚加入公司的员工，往往能带来不一样的视角。因此，「老人们」应该充分利用这点优势为产品挖雷，或者，探索新的机会。
可是，放弃「照我说的做」转而相信小伙伴，谈何容易。新人（尤其是应届毕业生）确实容易犯错。有时候，犯的错让人感觉百般无奈。
但即便如此，也仍旧坚定不移地相信小伙伴能把事情搞定，甚至相信，比你自己操刀做得更漂亮。
相信小伙伴，当然不仅仅是晚辈和晚辈之间的问题，还是不同角色之间的问题。比如产品经理和设计师之间，大家术业有专攻，就得相信彼此在各自领域都能把事情做好。
以前我就经常犯一个毛病，把产品原型图交给设计师的时候，总爱同时表达自己在视觉效果上的想法，因为怕对方做出来的东西跟自己想要的不一样。这样做，表面上看是给了所谓的参考意见，但实际上毫无必要，甚至，会限制设计师的发挥。
你要的，并不是一个你说什么她/他就做什么的傀儡，而是一个能够带来不同视角和逻辑，有自己思考和判断的伙伴。
我喜欢那些善于思考为什么，敢于怀疑过往经验的人。
如果你是这样的人，也不要因此而沾沾自喜，因为你很可能因为这种特质而得罪那些自以为是的「老人们」；如果你不是这样的人，也不要因此而闷闷不乐怀疑自己。人总是后知后觉的嘛。
所幸，现在你知道了应该去相信身边的小伙伴，并且应该努力成为一个值得托付的人。
题图选自 Unsplash.com，photo by Slava Bowman。
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