最近,在工作中遇到一个较为令人无语的事情。
总是收到下属反馈,某某部门的一个员工,总是将他自己应该做的事情,推给别人,奈何那个工作不及时做就会影响下一阶段的成果,很多人就选择了屈服。
今天更是让我下属完成长达几十页的文件修改(本来是对方的职责),我这暴脾气,一听,绝对不行,坚决要求对方完成了相关事宜。
职场中一味的屈服,只会助长对方的气焰,所以面对这类人,我们就要做到:
1、 对不合理的要求坚决说不,向对方说明,这是你的工作职责,你的工资里面就是包含这部分劳动成果的回报,我没有替你拿你的工资。
2、 如果事态实在紧急,也要向对方说明,你必须承担一部分,我可以帮助,而不是我自己全部来做。
3、 找其他的“受害人”,一起上书到对方领导那里,借力打力。
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