好多人干了好几年测试，还是只会黑色测试，功能性测试，在公司只会点点点，工资也上不去。别人问他软件测试前景怎么样的时候，他的回答也总是负面的，“工资低，地位低，发展空间小”。
其实测试有很多好的发展方向啊，如果自身不努力，总是安逸于所处的环境，不去专研新的技术和方向，那做三五年也还是只会黑盒测试的低级测试，工资过万有点难。如果能从放大格局，纵观公司和项目的角度，增强协调和沟通问题的能力，不断优化运作流程，并把新学到的技术应用到工作中，领导自然会欣赏您。
1，在你不断学习新技术，增强沟通能力，提升产品易用度的过程中你会发现豁然开朗，有了好多新的发现和发展方向。比如测试方向，可以研究项目管理，数据库技术，Linux，功能自动化测试，性能自动化测试，移动端测试。这些高级的技术如果能掌握，工资上15k轻轻松松啊。
2，当然还要一个方向就是转技术，从测试转技术，可以说绝对是一个思维严谨的好技术员，各种坑都知道，各种可能出现的bug自己也经历过，所以说转开发也是一个比较好的方向。当然工资也是不错的。
3，前面也说过了，经手的项目太多了，知道软件该怎么设计才能更友好，如何才能设计出用户喜欢的软件，软件使用过程中的逻辑和布局当然也比别人更清晰。有一个职位叫做产品经理，这个职位我想大家应该也很清楚，工资当然也很高，互联网公司想要找到一个好的产品经理还是非常不容易的。这也是互联网行业紧缺的人才。
这几个方向都是可以随着技术和知识的积累很容易转过去的。当然更多的人还是希望能继续从事软件测试。我也对比了好几家机构，托朋友给我弄了个大纲，自己也规整了下。想要的私信我。
如果想系统培训呢，建议找个靠谱的机构，尽量找有企业一线实战经验的老师带的班，能学到很多东西，同时教的东西也会更切合企业用人需求。比如方正集团测试总监，就加入了朋友的机构。你们如果有需要可以联系我可以吧具体的告诉你你们，现在的条件真是优越，想想当初自己走过的弯路真是痛心啊。个人QQ：2201716409
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