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从罗胖的“信任危机”看企业的愿景、使命与价值观问题

从罗胖的“信任危机”看企业的愿景、使命与价值观问题

作者: 婷谊 | 来源:发表于2019-01-02 23:39 被阅读0次

    另一个视角看罗胖的跨年演讲

    每年的罗胖的跨年演讲,我都听,今年是第四年。

    在我看来,罗胖依然智慧,依然给人无数的启发,伴随着各种维度的解读依然的层出不穷。然而,今年的风评,却不再是一边倒的好评,有很多恶意的声音在网络中此消彼长。是罗胖的水准降低了?是罗胖演讲的水平不够了?用我这浅薄的目光看过去,我认为,并不是。这些恶意的声音其实与罗胖的跨年演讲无关,有关系的,是罗胖2018年的信任危机——站台P2P的贝米钱包。贝米钱包事件的背后,是5.4万人的受害者。这5.4万人中,具体到底有多少是因为信任罗胖而信任了贝米钱包,并没有官方的数据公布,只在一则新闻中看到,在贝米难友群自发组织的调查中,罗胖的站台广告是他们选择贝米钱包的五大原因之首。

    所以,跨年演讲中,罗胖说了一句话:“跨年演讲,为做事的人服务”。这句话在我看来,很有深意。 如果把跨年演讲也当成一个独立的商业单元,那么“跨年演讲”的事业是什么?是为做事的人服务,谁是“跨年演讲”的客户,是做事的人。罗胖为什么要把这个点放到这一次的演讲当中,原因我不得而知,可他讲这个的时候,我的第一个联想便是想他站台贝米钱包的事情,原因无它,因为那一次的站台导致的信任危机,我总觉得表面上是个偶然事件,是一个无法预测的趋势事件,但其背后深层次的原因,我却认为是罗胖这个行动,背离了自己的企业愿景。

     但凡用【得到】的人,都对那一句“和你一起终身学习”耳熟能详。所以【得到】的事业是什么,一定跟人的成长的有关。这个平台的客户是谁?是有内在成长需求的人。【得到】在用是传播知识,观点,认知,去促进人的内在成长。可罗胖的“站台”是在干什么?其本质就是做广告,是消耗自己的“信任资源”去为某个企业“背书”,“背书”这个行为卖的核心产品是什么?是罗胖苦心经营起来“信任资源”。从这个角度来看,这与【得到】本身的事业毛线关系都没有。当一个卖情怀的,突然唯了利,而且好巧不巧的,这唯利的事情又卷入了巨大的危机,关键的关键是,你出售了“信任”这个商品,出了问题却不承担责任。企业宣传的,讲出的,跟最终干出来的,成了两张皮,这一下,让罗胖的形象瞬间割裂,直接导致信任危机。当客户不再相信这个人,这个企业,那么“你”讲的所有的东西,纵使水平高度依然一致,客户也再难信半分。这一份不相信,使得一场蛮高水平的演讲,成为了很多人口中的“中年毒鸡汤”。

    万科有一年的主题词,我一直记忆深刻,那便是”境由心生,知止无界“。回到企业经营的维度,什么事情当做?什么事情不当做?判断的标准便是去看看自己企业的客户是谁?事业是什么?以及企业的事业将要是什么?因为这样的一个愿景,企业会是什么样的身份?应当有什么样的价值观?这个“价值观”便是企业判断事情当做不当做的准绳。记得当年看《硅谷钢铁侠》的时候,讲到埃隆·马斯克在经营他的SPACE X时会拒绝购买价值20万的非常必要的零件,却愿意用20万来给工作铺一层发光的地板,很多人很难理解。可若回到“事业是什么”的维度来看这个问题,我们便能理解:SPACE X的事业是要制造价格最低而质量更好的火箭推进器,购买20万的零件,会增加火箭成本,直接影响其定价是否足够低廉,这个行为与其事业相悖,埃隆·马斯克自然不会选择。

     至此,终于明白当年欧阳老师说的话:你要来上《管理的实践》的课程,请先回答,你的企业客户是谁?你的事业是什么?你的事业将会是什么?因为,那是企业经营的“根”。

     回答清楚客户是谁?企业的事业是什么?以及企业的事业将会是什么?便搞清楚了企业的愿景、身份(使命)与价值观。让我们回到产品与服务的维度来看这个问题的重要性:为什么在那么多相同的产品与服务中,客户会选择你?是因为客户真正选择的,是这个产品与服务背后的品牌附加值。那什么是品牌?在我看来,无非就是在企业一次又一次的选择与坚持中,让客户真正的相信并认同了你通过产品与服务传递的企业的愿景、身份与价值观。这一份相信与认同,是客户持继选择一家企业产品的核心理由。

    同样,用“教练"的视角来看这个问题,也能看到愿景、使命、价值观对一家企业经营的重要性。我们做教练的时候,总是想方设法的带着客户去到上三层(愿景、身份与价值观)去探索,上三层的问题厘清了,下三层的问题便迎刃而解。个人觉得企业的经营也是这个逻辑,有些经营问题无法决策时,不妨回到企业的上三层(愿景、使命、价值观)去探索一下,把这个层面想清楚了,企业的下三层的问题也同样会迎刃而解。

    所谓境由心生,知止无界。愿景在上,当知边界。个人如是,企业亦如是。

    (PS,回到个人的维度,道理一样,自己的愿景是什么?基于这个愿景,自己应该是什么样的?应该有着什么样的价值观?应该选择什么样的行为?你正在进行的事情,与你的事业到底是什么样的关系?它与你所相信的,表达的价值观一致吗?企业的品牌形象需要经营,个人的品牌形象同样也需要经营。致良知也罢,活出自己的价值观也罢,在我看来,都在这一句“境由心生,知止无界”之中)

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