之前一个小伙伴和我说自己工作拼的死去活来，每天拜访客户，去谈合作，从没有懈怠过，可自己的收益依然不高，想放弃，再换一个工作。我问他有没有做过复盘总结，为什么同做一年的人能做的很好收益很高，你为啥不行。他沉默了。我想他陷入了低水平勤奋的怪圈，一直在奔跑，但不是向目的地跑，是原地转圈或者是相反的方向。这是非常可怕的。方法并不是最重要的，为什么做比怎么做更重要。
这里要说最近在看的一本书，古典的《跃迁》，这本书目前虽然还没有看完，而我对照书中的内容发现自己出的问题原点在哪里。也分享给小伙伴们共勉。停下来思考是非常有必要的。
1.低水平的勤奋
经常听一些小伙伴说我没有功劳也有苦劳吧，每天加班加点的工作，遇到困难必须克服，我做了那么多，为什么上司看不到我的努力不给升职加薪？
对，你是很努力，可是努力的不在点上。每次的任务目标是什么，你做的事情是不是在前往任务目标的路上，做完以后有没有反思过为什么结果会是这样？不要做很多只是感动自己的事。
2.目标对吗？
我们所有的的行动和方法是为了达成目标，目标就是为什么做，行动是怎么做，用为什么做引导怎么做。在上司布置任务时，要明确他给的任务要达成的目标是什么。
就像一些公司常做的宣传发单页活动，说每天要发多少张出去，很多人是会机械去发，不管是不是目标人群，见人就发。对，任务是发单页，可是为啥要发单页呢？目标是发出100张单页吗？No，目标是客户通过单页了解，最终购买服务产品。
3.专注的力量
镜头转回到开始的小伙伴，他很拼，不过还做两项兼职，精力分散的十分厉害，因为觉着现有的工作不够挣钱，想挣更多钱。我说可以放弃哪怕一个，这样做你的成本太高了。精力分散的厉害，什么都想要什么都做不到。
专注建立在明确目标的前提下，当我们抓着问题的中心点后，行动起来会事半功倍。
最后，希望小伙伴们能够走上人生事业“快车道”，实现跃迁，达成自己真正想要的人生目标！
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