在就业形势险峻的今天，一份好的、让面试官眼前一亮的简历至关重要。
其实写简历是一件很简单的事情，只要掌握了相关技巧，人人都可以制作出一份精美的简历。今天就给大家分享如何制作一份好的简历！
image
简历常见的错误示范
首先，了解一下会被HR pass的简历长什么样的！
一经历空白一片
很多应届毕业生并没有工作经验，在经历一栏就直接不填。这样的简历HR会直接略过。
应届生简历不是要去凸显你多么老练多么牛逼，而是表现你的能力和这个岗位十分匹配。你所有的经历，都可以化成能力，并且在简历上展现出来。
有些同学介于自己是应届毕业生，没什么工作经验，在工作经验这一栏上经常略写，甚至不写，这往往是不对的，因为HR对你的印象分已经大大折扣了。
image
二啰嗦没重点
有的简历洋洋洒洒几万字，俨然一本小册子。不知道的还以为是一本自传。关键是没有任何重点。
控制你对每一个成就的表述在一句话以内，招聘经理没有时间去看更多的内容。简历需要具体，简洁，并且去除多余的词汇，特别是形容词。
三简历撒网投，门不当户不对
简历必须有针对性，能满足特定工作要求。不同的职业，就需针对性写几份不同的简历，在优势方面阐述自己与相应职位匹配的部分。这样的投递，得到面试机会的可能性至少可以提高30%。
不同的公司单位招聘的不同岗位，对于人才的素质要求都是有所不同的。市场营销和前端开发要招的人，这能一样吗？
所以，千万别再干那种一份简历撒网投的蠢事了，除了暴露你的不认真和不专业之外，那并不能带给你好运。
image
一份好的简历应该是怎样的
1.精简
◆ 简历，顾名思义就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。以简洁重点为最佳标准。
每个HR看简历的时间在20-30秒之间，人家看的是关键点和你是否满足岗位核心因素！因此，在做简历的时候关键在于写和岗位匹配的信息，倘若写的越长越不容易让HR看到你优势。
image
（图片来自邦圈职简历模板库）
2.清晰
◆ 制作简历的时候要注意条理清晰，按照顺序排列。让别人一看就能抓住简历的重点。条理清晰的简历应包括清晰的各个模块，如个人信息、自我评价、教育背景、工作经历、专业技能和语言能力、项目经历等。
image
（图片来自邦圈职简历模板库）
3.有内容
◆ 确定简历中需要突出的点，以及相应的经历依据做支撑。简历最重要的是与岗位匹配。
当然，要求简历要精简到一页纸，也并不意味着要求你把很多东西都省略掉，这过于简单的简历无疑使面试机会大打折扣。简历一定要有内容，思考自己身上的特点和优势,细细的把它们展现在简历。
4.明确自己求职意向
◆ 针对不同的岗位需要准备不同的简历，因此，在制作简历前要确定自己的求职意向，使简历内容能突出自身的一个优势。
5.根据实际情况调整简历
◆ 在明确自身的一个目标后，我们要做的需要针对岗位不断的调整我们的简历，也就是用人岗位要求什么，我们就展示什么，让人有一种为岗位而生的感觉。当遇到原先的工作内容与目标职位有些差距，也要“包装”职位名称和具体工作内容尽量能贴近目标职位。
一定要在工作经历的下面，简述你的工作成绩！应届毕业生可以拿出自己得奖和竞赛的成绩。
image
（图片来自邦圈职简历模板库）
用数据说话，是最直观有效的。
一句话：对于应届生&职场小白而言，工作经历不够的，学习成绩、奖项可以加分；学习成绩平平，那就用个人素养来弥补。但一定要言之有物，有理有据才能令人信服。
制作简历要注意什么？
做简历的时候最需要注意的几个点
一简历千万不要作假
简历可以稍作修饰和夸大，但千万不要作假。简历的真实性是首要的，造假会使信誉坍塌。发现后就算通过面试也不会录用；
其次，就算把工作职位往上拨，也不见得就能满足人家实际的强需求。但因为看不到强需求而总是被拒，人会变得盲目，更容易导致习惯性造假，后患无穷。
简历中表现自己优秀无可厚非，但过了头就不真实了。
二实力才是底气
什么意思呢？你可以把1说成是2，但如果你这方面是0，可千万别说你有个1.别人真让你拿出来，你分分钟傻眼。
比如，你参加校级比赛获得三等奖，写在简历里，一个校级三等奖并不为人所看重。你不能作伪说获得了一等奖，毕竟你是拿不出一等奖证书的。
但，你可以侧重于描述比赛获得的锻炼和感悟，也可以稍微夸大你参赛结果的影响力，说“获得了评委老师的高度评价和同学们的一致认可”。要知道，“高度评价”“一致认可”这种话，HR是无从查证的。
image
福利时间
竞争如此激烈，你如何胜出？一份好的简历或许可以帮助你！邦圈职为大家准备了适合各种专业职业，各种风格的简历模板。
image
image
快来领走吧！
www.adebang.com是阿德邦（武汉）信息技术有限公司打造的人力资源服务平台。平台致力于改变传统HR服务行业经营方式，聚焦人力资源服务痛点，运用“互联网+”创新模式，让人力资源服务变得更简单。
我们为求职者提供兼职实习，求职就业，职业规划，学历提升等服务；为企业HR提供行业分析报告，优秀学习案例，企业人力资源管理技巧及咨询服务！
Adebang，和优秀的你一起进步！
编辑 | 知小草
图文 | 知小草
本文为原创，转载请注明出处！
邦圈职，始于招聘，不止于此！
image
✬如果你喜欢这篇文章，欢迎分享到朋友圈✬
评论功能现已开启，我们接受一切形式的吐槽和赞美☺
网友评论