每当在一个环境里待的时间久了，进入一个安逸的状态时，慢慢就失去了起初的兴趣，开始对很多事情缺乏激情。曾经那些激发你的细节也开始慢慢变得稀松平常了。久而久之内心的小躁动就不断的提醒自己想要去创造，突破。
适当的使用这种安逸后带来的不舒服可以帮助自己不断向自己的认知边界去拓展，去学习去实践，帮助自己不断成长。但是如若没有很好的认识到安逸背后的那份平常，就会被这种躁动的情绪引导去做出一些错误的选择，例如在职场中经常会有一些人员离职就是因为觉得现在的事做着没啥意思了，然而换个公司还是继续做那些让他觉得没有意思的事。
公司的助理小伙来了快三个月了，起初对一切都充满了好奇，很多工作内容和流程与他之前的完全不同。这激发了他不断去学习和探索的兴趣，然后当一切熟悉后慢慢行动和思考的节奏也跟着放缓，遇到问题也会习惯性的选择逃避或者避开，只因每天重复这些平常的事觉得没有啥意思。
在实际的工作中其实每天大部分的工作内容都是重复着单调且平常的事，并不是一味的不断具有创造性，当然除了部分工作需要创造性。一旦进入到一种常态化的工作状态后，很多人工作时的主动性会慢慢打折，大多因为在平常事中无法找到乐趣。
在起初坚持跑步和阅读时，自己也经常会陷入这样的怪圈，觉得每天重复这些单调乏味的事又看不到改变内心是没有什么动力坚持下去的。但是在看到很多相关的文章对于长期目标，人生意义的描述时，觉得自己当下的事其实充满了各种可能性，只是自己缺乏主动发现和探索。
生活中大部分的事都是平常事，主动从平常事中挖掘其内在价值和对生活的意义，通过不断坚持获得正向反馈，形成一个小闭环。那么随着不断的坚持和积累，可以不断从这些平常事中获得成长。
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