部门新成立的，从3各领导6个小兵，层层加塞变成了6个领导，5个小兵。
6位领导性格迥异，但以自私自利达成统一阵线，以双标王L部长为首，事儿妈H副部长为辅，其他四位副部各自为营，互不捧场。
5个小兵包括我，同一年进公司，年龄相仿，但起跑线就迥异了。同事C海龟本，白富美一个，同事T背景显赫，二代一枚，同事Y和同事L都是公务员家庭，而我，唯一一个产自农村的正宗贫民窟女孩，此为背景。
今天事儿妈H微信让我找个文件扫描发给他，然后我找到了发了，过了十分钟，他回办公室了，气冲冲的把我叫过去，说为什么不把相关的另外文件发给他？
您只说了这个文件，我以为只要这个呢。
你居然顶嘴！现在的年轻人真的是！
。。。。。。
我就当你唱歌，默默听完，回自己办公室了，继续干活
不料，居然追过来了
当着另外的4个同事的面，拿我当典型又教育了二十分钟
fine
我继续当你唱歌，外面天气不错
就这样到了吃饭的点，双标L出现了，事儿妈H果不其然要跟L说这个事情了
然后话更难听了
这点小事都做不好，巴拉巴拉
不能忍了
等L部长回办公室就去解释了
当然 我还是太年轻
L部长的原话是 这是也不是你的错 也不是H的错，他在大领导那里受气了，没得到尊重
（？？？？？？？？？？所以这样找存在感？找尊重？）问题就在于你在团队里的作用，你还是要多历练巴拉巴拉。（？？？？？我多谢你的安慰哦）
着急吃饭，面带微笑（呵呵）的结束了这段安慰（教育）。
嗯 真好！
这是今天吃到的第二只苍蝇了
事情当然没那么简单 不然我一小白能开这个题，naive！
我闷闷不乐的等到了下午，决定保持social脸结束今天的历练
谁曾想到，事儿妈H自个儿没消化好大领导发的脾气，下午非要二代T去酒店帮他点菜，二代不愧是二代，花样拒绝了三次，好不容易H要放弃了，却不曾想到H居然阴阳怪气的来了句，“部门要重组喽，年轻人都叫不动喽”
二代说时迟那时快！拍桌而起，说到“重组就重组，看谁被重组掉！”
哎哟，这可能是我这辈子最快的打脸了
事儿妈H立马回头，搓着不安分的大手，笑说着“开玩笑的，开玩笑的”
二代啥时候受过这气，当然继续大吼大叫
部长L果然是见过世面的人儿，立马跑出办公室把二代请进去，还拿出了上好的茶叶让消火
二代嘛，你说让消火就消火么，把办公室们打开了继续吼，当然L是会继续关上的，来来回回搞了几遍
当然，声音那么大，关着门我还是能到他们的对话
最经典的一段，复述一下
二代T：你是部长，你开除我吧，早就不想干了，一直没理由走
部长L：开除你干嘛，开除你了让你妈妈批评我吗
（？？？？？？？？666666）
据说部长L给二代T的妈妈打了3个以上的电话，他妈妈都没接，而且告诉二代你干的漂亮！
今天的第三个苍蝇，还是吃屎的那种！！！
嗝儿~~~
PS：部长L女儿的工作时二代T的关系找的，嗯
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