你想要什么，我能给你什么？
把这个两个问题谈妥了，才能解决他为谁工作的问题。
为什么要问员工“你想要什么”？
这个问题的背后，是在告诉他，我这个平台能给你什么？
这时，你就会发现无论是加班也好，还是努力拼搏也好，他真的会从内心驱动做这些事。
这个世界上，只有3%的人，是有强烈的自我驱动力的。
97%的人是没有的，需要你每天不断地去提醒他。
因为员工从来不会为了公司加班，他只会为了自己的未来加班。
员工并不会按照你的想法，为公司“拼命"，每个人，都是靠梦想驱动的。
我是晏子出刀，希望今天的内容，能让你有所启发。
智慧是一种修行，磨刀是一种修炼与打磨 我是晏子出刀
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