高效能人士的思维习惯中有一个“双赢思维”，这种思维方式说明不论是企业合作、商业谈判，或是家庭教育，人们的趋利性是否要建立在损人的基础上，和制定规则的人是否懂得“双赢”有非常大的关系。
国有国法，家有家规，每个家庭都有自己特有的家庭教育方式。父母虽是老实人，但在家庭教育问题上，他们却有着自己独到而又充满智慧的教育方法。
家里兄妹众多，小的时候总会因为一些锁事发生口角、争斗，有时候甚至会大打出手。
在我的记忆里，虽然父母平时比较偏袒弱小又诚实憨厚的孩子，但这个时候，父母就变得铁石心肠，从来都不会主持公道或偏袒弱小，每次都是“一锅端”；不听任何一方辩解，只要打架事实成立，就横扫千军一个不留，摆齐了挨揍。管你是做了什么事？是谁？有几人参与？只要一方犯错，兄妹并罚都要上家法。
吃一堑长一智，我们慢慢学会不在父母面前争论，打架，做错事了也不着急推卸责任，只要有一个人捅了娄子，大家都会想办法为他遮遮掩掩，生怕受连累，就这样我们变得格外团结，特别和睦，彼此互相监督，相互照顾，有难同当，有福同享。在这种环境氛围里长大，直到现在，我们兄妹间彼此疼爱有加，感情深厚，互相帮扶，其乐融融。
谁又能否认这不是一种双赢的大好局面呢？
【晨读感悟】当双赢思维冲进家门
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