难得糊涂

对于工作认真态度是我一直以来做事风格。对于管理下级，发现管理一门大学问；对于上级的相处也是一门大学问。

尤其对于销售这个岗位不管你多么努力，勤奋，负责任。如果没有开单，最终业绩不理想我觉得都是自己能力欠缺甚至管理水平欠缺。而且销售这个岗位经常会有撞单时候，关键看管理层怎么出面和平解决。很多时候要难得糊涂。该说话时候说，不该发表言论时候就闭嘴。

包括目前我是一名销售经理，管理下面8个人。可是很多人不一定认可你，甚至对你早会时间分享都觉得浪费大家宝贵时间。所以作为部门经理也必须要难得糊涂。才不至于让自己过的那么累，同时不至于自己业绩也干不好！