【旧知】
1. 一直认为钱多事儿少离家近的就是好工作。在公司里，自己的月薪平均值靠上，相对满足。以为做好自己的本职工作，优秀的工作表现就可以有升职空间，工作前途不可限。
2. 做好一名员工，做好一个女儿，做好一个姐姐，做好一个朋友。觉得就对得起所有人了。
【新知】
1， 第一次计算了自己的时薪，原来跟流水线产业的工人工资差不多。那么我的价值到底在哪里？我的工作真的是一份不错的工作吗？马上工作5年了。自认为我的岗位涉及到的工作流程，接手前都是走不顺的。自己做了这个岗位，把流程打通，定下来规则。兢兢业业的每一分努力，也换来了薪资上涨。但是始终是涨不过物价。自己买不起房子。
认真的分析了工作的5个因素：一家中小型企业，从事互联网行业，老板是商会会长，我的工作是老板亲自监管的孵化项目。（行业ok,上司ok,职位ok，）然而客户是靠产品积累的客户，一旦换行业，这群客户带不走。工厂端是我的下游负责的。（人脉不OK），项目孵化2年，5年？？（薪酬不OK）。
2， 认真看了一下，原来还可以有很多角色需要自己去规划、去参与，认真绘制人生角色饼图，兴趣饼图。要认真的对待时间，才对得起自己！
【行动计划】
1， 分析下来，自己的岗位目前还有价值，继续提升这部分的能力。另外就要从业余时间培养自己新的技能了。首先报名了《圆梦计划》，如果不知道怎么突破的时候，就开始阅读吧！兼顾写作，做手账，了解一些简笔画，插花。
2， 通过划分自己的角色，时间分配，争取把业余时间的80%放在“最兴趣”上面，阅读+写作。每读完一本书，认真的写读书手账。要坚持每周一更的公众号文章。
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