书名：《原则》
作者：瑞·达利欧
金句：一个管理者能够实现的最大成功就是能够组织其他人在没有你的情况下把事情做好。次好的情况是你自己能把事情做好，最糟糕的是连你自己都做不好。
分享：在工作中我们经常会见到一些管理者整天忙忙碌碌，对一些琐碎的工作亲力亲为，把自己搞得很疲惫的同时，下面的员工也没办法放开手脚，充分发挥自己的能力。
对管理者而言，很重要的一点就是知人善任，也就是在日常管理工作中了解每个员工的能力所在，把他们放在合适的位置上，并给予充分的信任，让他们发挥自己的才能，帮助他们提高自己的能力。
其实这在家庭中也适用，父母通常扮演的就是管理者的角色。在日常生活中，我们常常会事无巨细的帮孩子安排好许多事情，在关心的背后，更多的是不放心。只有我们给予孩子更多的信任，他们才能够发挥出自己的潜能，更快的成长。
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