這陣子透過研究遊戲化如何改變世界這個議題，得到了許多的經驗跟反饋。相較於現實生活的平淡無奇，遊戲帶給人的刺激感，即時的回饋等等，都讓玩家願意全心投入並從中得到現實生活中得不到的滿足。
前一陣子我也全心投入一款遊戲，從不斷的破解遊戲中的難關而獲得很多的成就感。那時雖然睡眠時間不多，身體容易疲憊，但是精神卻十分亢奮，尤其跟同事聊到相同難關時，更有互相激勵跟交換訊息等等的互動。同事間關係變親近了，甚至連平常不常接觸的同事都想一起參與討論，看能不能也融入進來得到歸屬感。
感覺奇妙的是，透過虛擬的東西造成現實生活的確實改變，已經可以證實是有用的，當然這只是其中之一。
另外一點發現是，人物成長時獲得的成就感與榮譽感，真的很振奮人心。跟現實生活不可見的進步相比，遊戲中我可以按照自己想法去養成自己想要的人物屬性，再透過培養去看到最後的結果，並有艱難的關卡讓你驗證你的想法是否正確。
這些挑戰越難越容易失敗就越讓人越挫越勇，不斷的提升鬥志,不斷的創造與嘗試。這都讓人提起滿滿的熱情去面對挑戰。
我在書中看到一個讓我有共鳴的點，那就是有感的提升。什麼叫作有感的提升，我以遊戲中介面來舉例。當你過關升級後會要屬性成長，例如：體力+1, 智力+1….... 等等。
那為什麼我們有感呢？因為我們可以透過這些數據來培養超敏捷的刺客，或極聰明的法師....... 等等。所以，我們很容易有目標跟方向，並知道自己怎麽做能夠接近我們想要達成的目標，並能夠在達成後慶祝。
但現實生活中，我們看不到自己的數據，也無法在完成個人挑戰或公司任務後，得到立即的反饋及，成就感或榮譽。這會讓人提不起勁，也不願意多做努力。
那如果我們先從自我開始，為自己在生活中工作中的每一個成就都數據化，並記錄下來呢？
例如： 今天幫忙打掃家裡，並把物品擺放的很整齊。我們就得到體力+1, 設計感+1 的紀錄，並把他紀錄在隨時可見的地方。讓自己隨時可知道目前自己的狀況，再為自己的成長設定稱號並為自己提供有儀式感的獎勵。如：智力+30,設計感+20=》 初級設計家（ 提升品味跟生活水平）。這樣除了會引導自己朝提升品味跟生活水平去做學習跟成長外，透過儀式感的慶祝模式（吃大餐, 或一趟嚮往的旅遊） 讓自己去享受成長的喜悅，並培養不斷成長及進步的習慣。
我還在測試階段，也覺得是可行方案，想透過自己跟家人同事的互動來看看能達成什麼樣的效果，後續再分享實際心得吧。
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