职场有很多人有岗位歧视，就拿一个餐厅来说，很多服务员看不起一个刷厕所的保洁大姐，很多后厨厨师看不起前厅服务员。
其实这种观点是有误三观的，职业本身没有高低贵贱之分，每个人所在的岗位不同，做的事也不一样，只有分工不同。一个企业，如果只有分工，没有合作，那么毫无疑问是一个失败的企业，而每一名在岗的同事，都应该受到尊重。
记得多年前，在一家餐厅看到这样讽刺的一幕。一位服务员瞧不起保洁大姐，两人发生了争执，服务员说:“你瞧你干的什么工作，成天打扫厕所，想想都闲脏，没有追求。”那保洁大姐不紧不慢的说:“实话告诉你，我不止会打扫厕所，你的工作一样能做好。”
服务员回答:“就你，懂服务程序么？能服务得好客人么？”
保洁大姐有意激怒:“呵，试试不就知道了，只不过保洁工作咱得换一天”
服务员有些犹豫的回答:“没问题”
领导早就想搓搓这名服务员的锐气了，因为他深知保洁大姐的能力，一口便答应了下来。
一天过去了，保洁大姐对于服务工作没有丝毫怠慢，做得有声有色，而服务员则是怒气冲天，一会儿客人又吐了，她得捏着鼻子去打扫呕吐物，一会儿又得洗杯子，一会儿又得打扫卫生，手忙脚乱，满脸委屈。
这时候领导找到了他，要他谈谈心得与体会，他满脸羞愧的说到:“我知错了”
很多岗位看似简单，实则并非如此，只有切身体验过了才知道是如何的艰辛。
以前案例中虽然保洁大姐做的工作在常人眼里看起来都是小事，但事实并非如此，就是因为这些又脏又累的小事才能忖拖出这项工作的不易，这项岗位的不卑不亢。她们都是靠自己双手拼出来的，又何来高低贵贱之分。
职场中，如果你能把你的本质工作做好就是个了不起的人，不仅能做好本质工作还能替同事，领导分忧，那么你的职场之路将不可度量。
在职场上，工作本身没有贵贱之分，只有干的好坏之分。再“下贱”的工作也会做的令人刮目相看，令人尊敬。比如一个擦皮鞋的职业，虽然看似低贱，但真正能做好的屈指可数，不仅如此，擦皮鞋的工作人员还以此为生，这个职业难道不值得被尊重么？
任何职业，有了成绩，领导自然会重用，这样的人成功指日可待。而有的人干的“下贱”的事还抱怨“下贱”，那他必定一辈子“下贱”了。
因为他的思维都还未成熟，精神还带有歧视，这样的人，走到哪里也终究没有上升的空间，因为他不懂得尊重自己，不懂得尊重职业，也不会得到别人真心的对待。职场之路，注定坎坷重重。
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