社保知识，小龙虾每日分享第753期，欢迎关注！
去年的时候，许多人大概率说2022年底或者2023年年初就要实行延迟退休了。
不过，现在马上是2023年5月份了，延迟退休依然没有最新的消息。
目前最新消息依然是国家总理说的：“将认真研究、充分论证,在适当的时候稳妥推出。”
有网友表示：如果延迟退休，自己就不缴纳社保了，不知道之前缴纳的社保还能不能退？
今天，小编和大家说下参保人员退保后的退款问题。
一、工伤保险与生育保险
这两个保险不存在个人缴费情况，自然也就不存在退款情况。
一、失业保险
失业保险一般个人缴纳1%，单位缴纳2%，全部进入失业保险基金。
不过，曾经有私企单位人员表示，单位缴纳社保按照300%，个人缴纳失业保险3%。
上面有说个人和单位缴纳的失业保险全部进入统筹账户，没有个人账户。
因此，参保人员退保后，失业保险缴纳是无法退回的。
二、医疗保险
医保没有全国统筹，各地缴纳比例差距较大，目前普遍的医疗保险是个人缴费工资或者缴纳基数一定比例的2%。
人员选择退保后，个人账户余额全部退还给参保人员。
但是全部退款不代表不亏本！
企业职工缴纳多少则退还多少；灵活就业人员参保则不是，存在亏本情况。
许多地区对于灵活就业人员缴纳医保设有高低档次，低档次缴纳无个人账户，也就不存在医保返款。
比如参保人员选择低档次缴纳医保，5年以后退保，这5年缴纳的金额是不退还的！
即使参保人员选择高档次缴纳医保，5年后退保，也是不是全额退还的，进入统筹部分的金额不退。
三、养老保险
养老保险与医疗保险的形式差不多，只不过缴纳不存在低档位无个人账户的情形。
对于企业职工人员，个人缴纳养老全部进入个人账户，退保后全额返还；
对于灵活就业人员而言，个人缴纳的只有五分之二进入个人账户，无分之三进入统筹账户。
灵活就业人员退保，100%亏的，不存在其他情况。
如果是灵活就业人员死亡的，还有丧葬费及抚恤金领取，可以与进入统筹账户的资金对冲。
但是退保的情形，是无法领取丧葬费与抚恤金的，因此必然亏损。
比如灵活就业人员当年缴纳了10000元的养老保险，其中4000进入个人账户，6000进入统筹账户，次年退保。
统筹账户的6000元是拿不回来的，个人只能拿回个人账户的4000元，还有还有两三百的利息。
实际亏损五千多元！
今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法.
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