V：分几个组，怎么分？

现在有个问题，群里人一多，不免会出现讨论混乱、潜水、刷屏等，根据我参与过的200来个群观察，群就是这样死的，形同虚设，放那只是徒耗流量和电量。

那么怎么避免这种情况，想了一下，有必要把大群分组（分组不是拆群），每个组有组长。这样小组内人少沟通方便，组与组之间也可以轮流做任务。

任务比如说：

• 各平台热点追踪，以早报或晚报形式
• 群分享
• 给群内某公号把脉
• 命题作文
• 文章PK
• 头脑风暴
• 等等各种玩法

任务分到组，每个人只需做少量的事情。这样也便于轮换，不会有人感觉不公平。
那么，现在问题是，分为几个组，按什么分，具体怎么操作？
请大家各抒己见哈
此外，在小组之外，群主和群管（暂定两到三位）负责汇总整理、联络各组、督促任务。

琴：10一个小组，选出一位组长。由组员交流议题，组长负责统计，公示。
可以先采取随即分组，简单粗暴些。不同行业会有更多火花。组长很重要，要有剔除制度。

行者汪：命题作文好，可以联合转发啥的

彭杨森 | loseral：

怎么分组#建议如下：

1、人数：11人一组，多了交流不充分
2、怎么分：随机分，反正都不认识，随机选10个人+V先生，共11人
3、组长：组长自荐，没有人愿意当组长，从别的有愿意当组长的人过来换一位

并非公众号内容相同才有共同话题
而且，大群并不是没有了，大群一样可以交流
小组只是为了更高效的输出集体智慧
不同的视角，不同的思路，不同的知识背景，有碰撞有争吵，彼此收获更大

圈圈：要不要考虑公众号类型呢

「最瑞典」高阳：根据公众号的内容进行分组，垂直性比较好
要不等人群固定了，大家用钉钉？公司在用这个，感觉不错
钉钉也有群聊，和微信一样，就是不支持表情包
而且同一分组的人也可以群聊，还有一个模式——澡堂模式，群聊的人看不到对方的名字和任何信息。
可以小组内先试用

V：#如何分组#

我的目的是做一个不依赖某个人就可以运转高效的系统。那么这就需要大家一起来设计架构、规则和必要的流程。这样，可以各组长轮换做群主。组与组也并非一成不变，可以过一段时间重新打散分配，避免出现区隔、交流狭窄的情况。
以上是我一点补充。
大家继续说你们的想法哈。

陶瓷兔子：如何分组#
1.根据公号的主题分组，每组10人。以便大家对某一领域进行交流和充分讨论。
2.每两个月重新分组，以便新鲜思想进一步流通
3.每一组更换组长，组长将组里讨论的话题&亮点总结发布进总群。

袁春阳 moxtra.com：
推荐使用自家产品：Moxtra。
钉钉还是个管理工具 不适合写作沟通分享。
钉钉和微信比没啥优势..还不如微信方便 澡堂模式也是意义不大
我觉得无非就是确定玩法和工具，如果为了增加产出，增强纪律性和参与感，那么微信本身的形态可能也不能够完全支持，这毕竟是个社交聊天工具，并且大家的群本身已经很多了，继续分小群也未必是好事，我觉得@V先生 说的几点比较重要，我刚刚也用软件匹配了一下需求，效果应该还不错，分享给大家，仅供参考
首先是分享，分享必要要支持各类的网页链接、文件、图片、视频，这些素材收集在一起，并且能够自动同步和整理，类似于这样，（图)
其次是讨论，我们要讨论一个素材怎么用，可能就是头脑风暴，这时候可以发起一个在线白板，大家都可以圈圈画画，发表看法，讨论一篇文章怎么改，就可能需要一个大家都可以协同编辑的笔记，类似于石墨，一起写，有道云笔记这种，类似于这样
还是得有个多方的会议应用，大家一起来讨论，讨论的时候还能把各自的文章拎出来单独讲，大家可以圈圈点点，
之后就是任务，每个人每周要完成什么任务，也要有个工具记录起来，随时跟踪和把控，类似于这样
文档共享 笔记协同编辑 任务跟踪记录 实时多方讨论 基本上就是这些 不知道各位怎么看