在工作中必须要有一个目标,明确的知道自己要做什么,什么事情该做,什么事情需要做的更好,但是我发现目标过大,周期过长,会在执行的过程中变得越来越疲惫,没有实行这个目标的劲头,所以要实行阶段性的小目标,把这些小目标,一个一个的去攻克,最后汇成一个大目标,只有一个一个的小目标,阶段性的去实行,才不会觉得疲累,也会在阶段性的目标中发现自己的问题,看到自己的成长。
在工作中必须要有一个目标,明确的知道自己要做什么,什么事情该做,什么事情需要做的更好,但是我发现目标过大,周期过长,会在执行的过程中变得越来越疲惫,没有实行这个目标的劲头,所以要实行阶段性的小目标,把这些小目标,一个一个的去攻克,最后汇成一个大目标,只有一个一个的小目标,阶段性的去实行,才不会觉得疲累,也会在阶段性的目标中发现自己的问题,看到自己的成长。
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