洞察力

洞察是什么？在不同人的眼中不一样。

在游戏人的眼中，洞察是一个技能；在老师眼中，洞察是能看清教育本质，寻找孩子真实内心；在广告人的眼中，洞察是客户和产品之间存在的细微联系；在我看来，洞察是发现那些真实存在，但是却又经常被人遗忘和忽视的事情。

特别喜欢一句话：我这辈子自认没做过什么坏事，除了忽略妈妈做过的早餐。我觉得这句话用来回答“洞察”一词在合适不过。

其实“洞察”是一种能力，一种可以足以让你人生开挂的能力。

在人际交往中，洞察力强的人，总能给人留下非常深的印象。小伙伴们有没有发现，在我们身边总有那么一群人，他们平时沉默不语，但是当出现问题时，他们总是可以一语中的，我们便把这种一语中的的能力称为“洞察能力”。

其实不光人际交往，在工作和学习中，洞察力强的人会变得非常优秀脱颖而出。上学时候老师总会说：你们在做题时候一定要分析，出题人究竟想考察你什么内容？他会给你挖哪些坑？我想这其实是早期培养洞察力的方法，如果你有很强的洞察力，能透过现象看本质，相信取得一个不错的分数还是非常简单的。

工作中也是，上传下达并不能很好完成。很多时候你的上级交代给你的任务你并不能领会，最后导致问题出错没能干好，这到底是谁的问题？日本的一家公司在解决上传下达问题上做的非常好，他们在每一个任务下达之后，总会让下属重复一遍，这个看似非常浪费时间的改变却解决了上传下达的问题。好啦，我们回到刚刚的问题，到底是谁的错呢？其实错不在任何一个人，没有对错，因为每个人的角度位置不同，自然结果也会不一样。但为什么有的员工却能做的非常好呢？调查发现，那些能够领会领导意图，工作非常出色的人，无一例外他们的洞察力都非常强。换言之，他们在发现问题的时候，已经看到了事情的本质，所以他们会站在事情的本质出发解决。

请大家思考一个问题？洞察背后又是什么？就拿刚刚我举出的学习为例，怎么才能看到这道题背后的知识点呢？又怎么能发现出题人留下的“坑”？

古语说“书读百遍，其义自见”。大概告诉我们努力很多遍之后你就可以了解其中的意思。

拥有洞察能力的背后，我想是一次次的努力之后的结果。你要有足够的耐心观察这个世界、你要时刻拥有一颗细腻温柔的内心、你还要经常思考这个世界。

刻意练习里说：当你可以训练这件事情一百次以上，你便掌握了。其实洞察能力也是可以后天通过练习实现的能力。