变化

自打微信出现后，以它的便捷为人们沟通交流提供了另一种选择，几乎和手机一起，成了人们不可或缺的组成部分。人们按照各种功能或者用途组成了一个个微信群，每天形影不离的陪伴在身边，度过每一天。

也不知道从什么时候开始，微信群细分出了工作群，有的甚至有几十个微信群。许多的微信群里，出现了领导的身影，于是群里更加的热闹，晒文字的，晒图片的纷纷涌来，希冀领导路过能扫一眼。倘若领导再表扬几句，后来的图片更像雪花一样霸屏，让人目不暇接。似乎这样，才为工作注入了一种动力，具有了某种特殊的意义。

有时感觉，职场的许多人，就像被微信绑架一样，不得不为它打工。人们不得不随时浏览微信上的信息，尤其有关工作安排或者会议通知的信息。而信息背后的每一个发布者，此刻都化身为了组织，每一条信息都贴上了组织的标签。许许多多的信息在这里汇聚，像是黄河里漂流的杂物，每一个人每天都会站在河边，一刻不停的注视着它们，从中捕捉极个别有用的东西，拿来它用。倘若在漂流而过的杂物中没有发现其中有用的东西，那就会因失职贻误许多工作。这已经变成日常工作的一部分。

好长时间我很纳闷，微信几乎取代了党政工作的部分职责，许多的中层都向属于自己分管或者不属于自己分管的个人发布指令性的信息，原有的制度规矩在这一刻逃的似乎无影无踪，人们变得六神无主，似乎谁都管，可又谁也不管，微信通知的合法性似乎也无足轻重了。只不过发布者在发布微信通知的同时，会亲自或者电话通知他的领导。某种程度上这好像成了领导的一个身份标签，其他人则无福享受了。

我们不得不每天随时浏览这些微信信息，以便从大量的垃圾信息中摘取个别有用的信息，不然错过贻误了工作，谁也不会站出来为你承担责任。

还好，这天领导来了电话，专门通知一些工作安排事项。接电话后翻看了微信，也有同类的信息。作为熟知法律告知程序的单位，原本就该有这样的会议通知制度，非常明确个人与所在单位的隶属关系，别再让没有隶属关系部门的微信通知成了唯一的通知程序，耽误工作。倘若微信作为通知的一种补充，倒也未尝不可。