想要跨越式成长,除了需要自己的坚持和努力,同时也需要一些技巧。
改变说话的方式。在与对方沟通的时候,可以说“试试那个办法,看看是否可行?”最重要的是,站在对方的立场考虑问题。以对方的需求为出发点,对方会比较容易接受你提出的意见。
适当的分解任务。不管什么工作,如果一个人事无巨细、亲力亲为,效率不会特别高。一些非核心事物找其他人处理,自己只处理核心关键部分,效率自然就会得到提高。
调整思维习惯。从原因到结果的思维模式是比较常见的,适当的时候可以尝试一下:因为会出现那样的结果,所以才做出这样的安排。按需考虑问题,解决方案会更加有针对性。
这几天的我,就一个感受:不经历风雨,怎能见彩虹?让暴风雨来得更猛烈些吧!
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