你好,我是正在努力变好的小漫~
做什么都很急,总是对现实不满,心里老是憋着某种感受却表达不出来,这是情商堪忧的典型表现,严重影响一个人的幸福感!
连曾国潘都说,“凡遇事须安详和缓以处之,若一慌忙,便恐有错。”
“着急”本质是很重的负能量。
如果自己想要什么,只要慢慢地脚踏实地地努力,其实基本都会一步一步想着目标靠近,但是大部分人都没有这个耐心。总想着一夜成名,一朝暴富,这类人具体都有一下几点表现:
一:对悬而未决的事情不耐受
小漫就是这样的,以前没有意识到。最近读到关于事情悬而未决的耐受度的文章,在结合自身行为和心理状态,越发的了解了自己。
举个例子:小漫和同事B有矛盾,但是同事抬头不见低头见,偏偏她又是接我班的人,有些事情在我的班上没解决,就需要交接给她,这就会让小漫觉得很着急,恨不能在自己的班上把所有事情办完,但是有些事情就涉及到顾客,我和同事的几方协作,并不是我想完成就能完成的,所以在这中间的几个小时,我的心态就是着急的,是炸裂的。因为我对事情的悬而未决没有耐受度。
当我在文章中就看到这个词并了解了他的含义后,我才知道我自身的问题,当我开始内是自己,分析自己以后,我才慢慢与自己和解,虽然还没有完全做到不着急,但是我在有意识的改变。
二:只看中结果,不关注过程
从心理学上来说,着急本质上是想跳过过程直接到达结果,但是没有事情是一蹴而就的。人的心理问题就像一个个牢笼,想要跳出这个“着急”的牢笼,我们就需要锻炼定力,止、静、定、安的能力,与问题共处的能力,安住在每一个当下的能力。因为真正决定结果的,正是每一个实实在在的当下上的努力。过程是好的,结果必然是好的。
现实中有人甚至把着急和高效弄混。着急其实是人性贪欲最直观的体现。而高效是人类智慧和专注的结晶。两者完全没任何联系。
三:只是片面的看待事物
“着急”让我们失去了对事物全方面的省视,忽视了消除问题的耐心和细致。职场中,着急多了是一个人低级情绪反应,烦恼根源在于无力感,越是无能,就越容易烦恼。并不是一个人负责人的表现。当我们处于着急的情绪之中就有可能无法客观面对事实,容易做出错误的决定,导致问题越发严重。我们要锻炼自己的冷静沉着,遇事不慌的能力。
四:不敢面对真实的自己
“着急”的本质是害怕。不敢面对真实的自己,害怕自己不够好,害怕自己会搞砸,害怕被别人讨厌,害怕被别人说教和批评,所以想要在被人发现错误之前把问题解决掉,但是往往事与愿违,在这过程中自己就像热锅上的蚂蚁,特别煎熬。容易着急的人,内心就像有一团火在烧,不断地消耗着我们的精力和耐心,着急地想要达成目标,却忘记了享受过程中的点滴美好,让自己陷入无尽的内耗之中。
你要做成一件事,需要的是一双洞察机会的眼睛,而不是一颗急躁不安的心。越在意的事情越不能急。重要的事情要慢点做,循序渐进,稳中前进,持续精进,在这个过程中,找到自己的节奏,慢慢实现目标,但行好事,莫问前程。越想要结果的事越做不成,越不在意越能能做到。一旦着急上头,就会心态失衡,失去初心,沉迷结果,忽略了努力过程。你在自己的路上修行,事情做好,钱赚到,野心照顾好,技能学到手,效果反而是出其不意的!
最后,今天又是元气满满的一天呀~
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