所学（知识库）

《怎样多快好省地帮你招到人》－得到，音频书籍（2017.1.23.周一）

1-最有效的5个渠道

                        企业

                            个人求职（应对）

熟人推荐

想方设法让你周围的人知道，你在找工作

垂直社交媒体

关注社交平台，在里面积极发言

传统的招聘网站（智联、boss直聘、拉勾网）

注册，投递简历

猎头（挖高层的高效渠道，因为他们会因为自己的面子，不去投递简历）

准备好精美的简历，发给猎头

校园招聘会（举办公司专门的宣讲会，加深企业印象、传播企业文化）

如果你是大学生，一定要不厌其烦的投递简历

2-找人常用的4个有效问题

                              招聘单位

                  应聘者

介绍一项你熟悉的技能或者知识（爱好）——检验是否具有持续学习的能力，学习能力对一个人的成长价值

准备好你的一项爱好，讲述给他们

讲一讲你过去做过的最成功的一件事——

                                                                S(situation)情况

                                                                T(target)目标

                                                                A(action)行动

                                                                R(result)结果

候选人的经验和能力，全面的展示了出来

依据每一项，准备好你自己的经历