大家好,我是思羽,是破茧成长社群的创始人之一,成长互助教练。
上周复盘的时候给大家的数据如题,这个结果其实我是没有预料到的。
我是第一次做成长社群,以前没有任何实践经验,在这次的实践中可以分享的一些干货我整理了一下,发现这次的结果其实都在过程中得到了预测,应该是必然的结果。
别人做的社群都是引入流量,再讲完了成交,而我不这么认为,没有感情链接的社群一定是耍流氓,禁止互加的社群也是土匪行为,有爱有温度的社群怎么打造?我把过程都告诉你,也总结了4个核心要素。
1.社群的建立时间是3月5日,冷启动引入流量60+,发群二维码到朋友圈,第一天晚上发起了建群说明,第一次的互动小高潮是在发名片链接的时段,把第一批联合创始人几乎都爆了出来。建立社群目的是让成员链接。
2.第二次引流是在3月6日,用基金公开课的方式再次在朋友圈发快闪群二维码,这次的参与人数不多,40人左右,新加入会员20+,但课程含金量高,得到会员认可。
3.第一次跟另一位创始人的面基时间是3月7日,敲定社群的整体规划,回来的第一天晚上确定联合创始人的招募规则,并输出招募说明书。线上百年,不如线下一面。
4.第一批的联合创始人招募是在3月8日,在大群内发送二维码,完全没想过第一批就加入了13位同频创始人。梦想还是要有的,万一实现了呢?
5.第一次热引流公开课是在3月11日,仅用6个小时海报发圈宣传,先编辑好私发求助点赞的文案,给A类目标群体发送,一共发了200人,收到点赞107,再次引流35。加上其他创始人的引流,一共入群250人,这些都是创始人的A类目标群体。
6.公开课是在快闪群进行,请了时间管理达人Angie分享了20分享的时间管理干货,接着是创始人的个人分享,为什么建立社群,为什么加入社群成为联合创始人,因为联合创始人的背景过于优秀,从第一天晚上开始到第二天晚上不断收到表白,直接引流50+,当天引入付费会员1人,陌生成交,此时VIP会员尚未启动!感谢每一个人的信任。
7.至此会员人数已达130人,12至14日每天在群内互动,输入干货,帮助答疑,展开需求调研,按照大家的反馈开始策划打卡活动。选出社群主理人,并把活动的策划和执行交给她。
8.3月15日分享微信赚钱思维+VIP会员福利发布,第一天晚上加入付费会员16人,期间再次公布会员买一赠一(超值福利),可以邀请闺蜜一起成长学习,但截止时间在第二天中午12点,又加入付费会员17人,12点结束后还有咨询加入的会员。要尝试变现,这是体现价值的事情。
9.3月16日VIP群开营,统一晚上八点半拉群,私发所有VIP会员通知邀请自己的学习伙伴入群,第一步是强调VIP群的调性,介绍社群主理人,再次强调VIP会员福利,发放会员编码。
10.3月17日两个群同时给了两位主理人,自己完全抽身,但社群的互动正常,还有会员邀请了朋友付费加入,新增会员3人,会员获得25%分销。
11.变现2000+,付费会员35人
总结了以上:
1.社群+朋友圈+私发非常重要,在朋友人数不超过2000人的通讯录里引入精准会员,单靠发朋友圈是完全不够的,朋友圈刷屏很快即使是半个小时发一次也很容易被掩盖,所以第二次公开课引流果断用了私发的方式,而且付费的会员大部分是这次公开课引入的。
2.利用Angie的大咖身份背书,利用联合创始人的优秀背景背书很重要,虽然每个人的分享时间很短,却依然打动了很多人,有大咖背书,她们更加信任。
3.参与感很重要,我的主理人和主理人助理是联合创始人和积极会员,通过这样的方式告诉所有会员只要在群里积极互动让我看到都有机会成为主理人,而且主理人还能升级为社群群主,享受社群资源。
4.鼓励链接很重要,很多社群都是禁止互加,我们是鼓励链接,大家除了学习的目的之外其实也希望在群里认识更多的人,社群文化就是爱分享,爱链接,爱赋能。
以上是复盘的所有内容,希望能给大家带来启发,也欢迎一起交流学习。
社群逆袭,三天变现2000+,付费会员60+,引流100+,第一次做社群的我都不敢相信!(复盘文) 社群逆袭,三天变现2000+,付费会员60+,引流100+,第一次做社群的我都不敢相信!(复盘文) 社群逆袭,三天变现2000+,付费会员60+,引流100+,第一次做社群的我都不敢相信!(复盘文)
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