职场的预约意识

在职场要有预约意识。

如果有事需要和别人商量，或是希望得到对方的协助，应该事先打招呼，预约一下时间，让对方有所准备。这是起码的礼貌，尊重同事的时间。

有的人就不考虑这些，遇到点什么事，就冒冒失失跑到某个同事跟前：“哎，有个事我想问你一下，我自己弄不明白，你跟我详细说说。”

这时候对方完全没有思想准备，而且人家手头上可能还有别的活儿，答应也不是，不答应也不是。这么做是很招人讨厌的。

另外，事前预约，还可以提高工作效率。你事前把你的问题告诉对方，让人家做点准备，你来了之后就直接进入主题，那样的话，就可以节约很多时间。

比如说，你有一个方案想请老张帮着把把关，不能突然就拿着方案跑到老张那里，一是人家老张手头上也许正忙别的事，二是你的方案挺长，老张看完得十几分钟，再思考一下，短时间内很难给你提出修改意见。如果你事前跟老张预约一下，把你的方案发一份过去，老张看了你的资料，考虑好了意见，在约定的时间与你沟通，就会大大地提高工作的效率。

你可能觉得预约很麻烦，其实很简单，并不是要求你正式发“预约函”什么的，你事前给对方打个电话、或在微信上约一下就行。