我的弱势:需要确认同事任务完成情况,因为他们没有及时告知进展的习惯。
我将根据这一弱势,进行stop战略。
1.一般,重要的事情我不会委托别人去干。
2.是的,有时候不知道进展也可以,能猜出来。
3.我会在委托时明确让他们告知进展。
4.没人。
5.黄姐喜欢、也有精力推进这些事情。
6.他们委托我的事,我会及时告知进展,来影响他们。
7.自己摸索每个人的做事特点吧。
8.找靠谱的人做,就不用担心进展不顺利,需要时刻跟进了。
9.我会利用我喜欢思考的优势,看能否帮助同事改进做事方式。
10.我会将精力放在思考、总结、提炼工作上,尽量将一些事交给信得过的同事做。
11.别人做事的反馈方式可以让我反思自己,做事有没有类似问题。
12.在下午精力不旺盛的时候跟进吧。
13.把这件事看成一个自我反思的机会。
14.没有想好。
15.我在意同事间的互相尊重,所以不喜欢做事没有下文的同事,以后尽量避免和他做事吧。
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